Штраф через «Резерв+»: чи є можливість сплатити без відвідування ТЦК

Увага: новий зручний сервіс пошуку підприємства у планах перевірок ТЦК! ТЦК посилили контроль за організацією та веденням військового обліку на підприємствах. Якщо позапланові перевірки стосуються лише окремих суб’єктів, то планові перевірки потенційно зачіпають кожну юрособу. Хочете дізнатися, чи є ваше підприємство у плані перевірок, що саме контролюватимуть і як підготуватися заздалегідь? У статті ми зібрали ключову інформацію, щоб ви могли уникнути можливих проблем.

Наказ перейшов на іншу сторінку, як його роздрукувати? На окремій сторінці чи на зворотному боці аркуша? Наказ стосується щорічних відпусток декількох працівників

ВЛК про придатність військовозобов’язаного до військової служби дійсна протягом року з дня закінчення медичного огляду. Щоб пройти ВЛК, можна сформувати електронне направлення через «Резерв+» або скористатися паперовим направленням із QR-кодом, виданим у ТЦК та СП

Чи може роботодавець відмовити у соцвідпустці на дітей працівниці, яка є опікуном дитини, але не надала підтверджувальних документів? У Держпраці роз'яснили, які документи слід обов’язково подати, щоб скористатися правом на додаткову відпустку

Урядовий законопроєкт №13425 передбачає впровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку, яка міститиме, зокрема, інформацію про трудові відносини, права працівників і соціальну відповідальність. Кого стосуватимуться нові вимоги та коли вони звітувати вперше?

Чи можна забронювати працівника, якому 27 років, але в якого немає військово-облікового документа (є витяг з «Резерв+», дані оновив вчасно)?

Військовий облік для юнаків віком від 18 до 25 років викликає чимало запитань, зокрема щодо застосунку «Резерв+» та нових форматів документів. Зокрема, чи потрібно обов’язково встановлювати додаток?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №13429, що вносить зміни до закону про мобілізацію. Зокрема, планується обмежити право на стовідсоткове бронювання для деяких органів влади. Йдеться про зменшення гарантованого захисту від мобілізації працівників правоохоронних структур

Хто обов'язково має підписувати Табель обліку використання робочого часу, окрім директора?

Тепер для отримання послуг у сервісних центрах Пенсійного фонду України не потрібно приносити паперові копії документів. Пенсійний фонд приймає документи напряму з «Дії» за допомогою шерингу. Як це працює і що потрібно знати – далі в матеріалі

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення директора за угодою сторін

Маємо на наступному тижні дедлайн для виконання кадрових справ. Кому, про що і куди необхідно повідомити до 5 липня – у нашій новині

Чи може працівник з інвалідністю (3 група) працювати неповний робочий день? Чи буде при цьому виконано норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю?

У застосунку «Резерв+» стався масштабний технічний збій – користувачі масово скаржаться на неможливість входу до сервісу. Чи вдається зайти у застосунок сьогодні?

Законодавство не забороняє роботодавцю прописати у колективному договорі обмеження деяких виплат для працівників, які працюють за сумісництвом. Проте є важливі нюанси

Наказ Мінрозвитку №869 встановив нові вимоги до документів, які потрібно подати підприємствам для визнання їх критичними. Перевізники повинні надати податкову звітність із відмітками, CMR-документи та звіти по ЄСВ. Без цих даних Комісія не розглядатиме подання

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про умови праці