Про перевірки Держпраці. Зміну контактних даних. Додаток 4 до ТЦК. Наказ про розбронювання. Відпускні в зарплату 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 02.07.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Слухай, Вась, мобінгу «зась»!


30 червня Президент підписав Закон № 4352, яким вносяться зміни до «перевірочної» ст. 16 Закону № 2136. Отже, з 01.10.2025 Держпраці зможе позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомлять про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі. Подробиці – тут.


Радіє Аллочка, бо зросте «мінімалочка»!


Кабмін схвалив Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки. Так, у 2026 році прогнозний розмір ПМПО становить 3288 грн, а МЗП – 8688 грн. Прогнозні значення на 2027 та 2028 роки – за посиланням.


Положення про структурний підрозділ за Збірником уніфікованих форм


Як оформити положення про структурний підрозділ? Хто з посадових осіб підприємства повинен погоджувати проєкти положень про структурні підрозділи? Як правильно затвердити цей документ? Чи можна у положенні оформити титульний аркуш, і які реквізити мають бути на ньому зафіксовані? Про все це – у нашій статті.


Читати статтю


І штраф плати, і виправляй «косяки»


За порушення законодавства про охорону праці накладаються штрафи. Однак сплата штрафу не звільняє від обов’язку усунути виявлені недоліки у визначені строки. Подробиці – за посиланням.


«Виключені» знову на обліку, штрафи ТЦК & ШР, відпустки


Сьогодні – 02.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


• Як надати невикористані відпустки без помилок?

• Що робити, якщо працівник «перегуляв» відпустку?

• Чи скасовувати штатний розпис і чим його замінити?

• Як діяти роботодавцю, якщо є «поновлені» на ВО?

• За які помилки штрафує ТЦК?


Зареєструватися


Додаток 4 до ТЦК: встигнути до 5 липня


Своєчасне повідомлення про зміну облікових даних працівників – це один з основних обов’язків підприємства в процесі ведення військового обліку. Законодавство встановлює чіткі вимоги та строки повідомлення, а також перелік змін, про які необхідно повідомляти ТЦК. Військовозобов’язані також повинні повідомляти ТЦК про зміну певних даних. Деталі розповідаємо в цій статті.


Стаття та відео – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Відповідно до останніх змін роботодавець повинен повідомити працівників про необхідність інформування про зміну контактних даних. Таке повідомлення має бути персональним чи може бути узагальнене (одне для всіх працівників)?»


Відповідь – тут.


ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику


До Вашої уваги добірка з ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: наказ про повідомлення про зміну облікових даних; повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних; заява та наказ про надання щорічної основної відпустки; наказ про затвердження штатного розпису (з 01.07.2025).


📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи № 1 в рубриці «Документи».


Завантажити документи можна тут.





Корисне для кадровика


Звіряння з ТЦК: коли та як виконати підприємству

• Увільнення у зв’язку з донацією крові: заява + наказ

Скасували мобзавдання: чи треба наказ на розбронювання

• Відпускні разом із зарплатою: що зазначити в заяві

• Військовий облік неповнолітніх працівників

Штраф через «Резерв+»: 50% і без відвідування ТЦК

• «Для кого» можлива нова відстрочка на 1 рік

• Військовим компенсують всі невикористані відпустки

Нещасний випадок не за Порядком № 337

• Працевлаштування студента денної форми навчання


🔎 Назви посад під мікроскопом


Чи відповідає Ваша кадрова документація Класифікатору професій? Наші експерти розклали все по поличках – чітка інструкція для тих, хто не хоче ризикувати під час перевірки.


Дізнайтеся, як усе оформити правильно: без зайвих рухів і зі спокоєм у серці.


Новини підготувала


Ваша як не Дональд то duck Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇