
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Індекс інфляції за червень 2025 складає 100,8%. Отже, у липні та серпні індексувати зарплати повинні всі роботодавці, які востаннє підвищували оклади до березня 2025 року. Деталі – тут.
Чи може відпустка починатися з вихідного дня: так чи ні?
Чи може відпустка надаватися тільки на вихідні: так чи ні?
Відповідь – тут.
Останнім часом активно обговорюють дві кардинально різні позиції щодо штрафів за несвоєчасне уточнення даних. Одні радять скористатися «пільговими умовами» і одразу сплатити 8500 грн. Інші переконані: платити не варто, адже після 16 липня статус «Порушення» зникне автоматично. Розбираємося, що з цього правда, а що – міф, і яку роль у всьому цьому відіграє 16.07.
У четвер – 17 липня – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи може відповідальний за ВО не мати сертифіката?
• Як заповнювати списки протягом року?
• Чи ініціювати звіряння з ТЦК, якщо змінився ВОД?
• Які кадрові документи мають бути у роботодавця?
• Коли працівники виграють суди щодо звільнення?
• Як уникнути неоформлених трудових відносин?
Подали скан-копію трудової книжки, але отримали статус «Скасовано виконання»? ПФУ роз’яснює, чому таке можливо і що треба робити. Деталі – за посиланням.
Все більше військовозобов’язаних виявляють у «Резерв+» червону стрічку, що свідчить про порушення Правил ВО або навіть про перебування у розшуку. У таких випадках виникає потреба дізнатися, як діяти, якщо накладено штраф або отримано неправомірний статус.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми всі повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) відправляли звичайними листами. На вебінарі у вас почули, що це потрібно робити рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення. Чи буде порушенням направлення звичайними листами та чи можуть за це накласти штраф?»
Відповідь – тут.
Законом передбачене право роботодавця достроково знімати дисциплінарне стягнення. Які обов’язкові умови для цього? Деталі – тут.
• Види та класифікація наказів підприємства
• Працівнику підвищили зарплату: як оформити
• Посадова інструкція інспектора з військового обліку
• Зазначаємо стаж у П-2, якщо у витягу з РЗО неповні дані
• Як звільнити: за прогул чи через відсутність понад 4 місяці
• Е-ВОД: що вказувати у Списку, якщо дані неповні
• Лікарняні входять до зарплати заброньованих: ПФУ
• Компенсація відпустки без звільнення
• Як дата перепідтвердження інвалідності впливає на пенсію
• Звітні справи на 11 липня
Ваша зМОРЕна але скРОМна Редакція
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету
