Скільки працівників можна забронювати: рахуємо правильно

На підприємстві є 50 військовозобов'язаних. З них: 1 жінка, 10 осіб мають відстрочку за різними підставами (догляд, опіка, стан здоров’я та інше), 1 сумісник. Скільки працівників ми можемо забронювати за постановою №76, якщо наш ліміт – 50%?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️


Для того, щоб правильно порахувати кількість, яку можна забронювати, слід знати, кого не включають до загального списку військовозобов’язаних.


Відповідно до п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок бронювання) у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються:


  1. військовозобов’язані-жінки,
  2. військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,
  3. військовозобов’язані, зазначені в абз. 2–6 пункту 5 Порядку бронювання.
  4. військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Хочете почути думку експерта саме щодо вашого випадку? Можливість поставити запитання лектору – це як мініконсультація у зручному форматі. І кількість звернень не обмежена!

Якщо серед військовозобов’язаних немає тих, хто перебуває на обліку в СБУ чи розвідувальних органах, немає тих, хто заброньований за іншим підприємством і немає осіб, визначений в абз. 2–6 пункту 5 Порядку бронювання, то слід відняти лише одну особу, а саме військовозобов’язані жінку.


Особи, що мають відстрочки (окрім бронювання), входять до загальної кількості військовозобов’язаних.


Отже, від 50 військовозобов’язаних віднімаємо військовозобов’язані жінку. Залишається 49 осіб, а це означає, що «не більше 50%» – це 24 особи можна забронювати.


👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Інструменти кадровика:


Середня зарплата для бронювання


Статті та консультації на тему:


Розрахунок середньої зарплати – не менше 20000 грн для «критичності»: розбираємо роз’яснення Мінекономіки + приклад

Чи враховується сумісник з відстрочкою при розрахунку ліміту на бронювання

Розрахунок ліміту на бронювання: кого враховують, а кого – ні

Нові правила бронювання: як рахувати кількість військовозобов'язаних працівників

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇