Прийом на роботу матеріально-відповідальної особи: з чого почати та які документи оформити

Кабінет Міністрів України оновив правила визначення підприємств, установ та організацій як критично важливих для функціонування економіки та життєдіяльності населення. Тепер право визначати критичність підприємства залежить від форми власності, місця розташування та сфери діяльності

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

У «Резерв+» тисячі військовозобов'язаних бачать відмітки про адміністративні порушення, хоча постанови про накладення штрафів відсутні. Суди зобов'язують ТЦК видалити такі статуси, адже інформація про порушення не може вноситися до реєстру «Оберіг», якщо особу не притягнуто до відповідальності офіційно.

15.07.2025 Президент України Володимир Зеленський підписав Закон про множинне громадянство

Відповідно до законодавства, жоден призовник або військовозобов’язаний не може бути прийнятий на роботу чи зарахований до закладу освіти без підтвердження перебування на військовому обліку. Перевірка військово-облікового документа – обов’язкова

Після сплати штрафу в застосунку «Резерв+» особа повинна самостійно актуалізувати свої персональні дані. Про це заявила заступниця міністра оборони під час телеефіру

Держпраці роз’яснила, що педагогічного або науково-педагогічного працівника можуть звільнити за аморальний проступок, якщо його вчинок несумісний з виховною діяльністю

Працівнику при прийнятті на роботу було встановлено випробувальний термін 1 місяць до 10.07.2025, але цей працівник з 30 червня на лікарняному. Чи потрібно наказом продовжувати випробувальний термін, чи він автоматично продовжується на кількість днів лікарняного?

Умови воєнного стану не скасовують права, але й не створюють обов’язку укладати колективний договір. У Держпраці пояснили чи передбачено відповідальність за відсутність колдоговору на підприємстві

Сьогодні прийнято рішення, якими схвалено продовження воєнного стану та мобілізації з 7 серпня на 90 діб, тобто до 5 листопада 2025 року

На практиці у представництв іноземних компаній досить часто виникають питання, які стосуються військового обліку та бронювання працівників. У статті розглянемо, що являють собою представництва нерезидентів з погляду законодавства, чи потрібно таким представництвам вести військовий облік, та чи можуть вони забронювати своїх працівників

Оновлено Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу: скасовано паперові картки, індивідуальні плани та підписи. Вся взаємодія з центрами зайнятості – через електронний кабінет або мобільний застосунок. Також збільшено термін, з якого припиняється облік осіб, які шукають роботу, з 60 календарних днів до 120 днів

Працівниця до 28 липня у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Хоче відпустку по догляду до шести років. Як документально оформити відпустку до шести років, які документи вона повинна надати, як повідомляти податкову про цю відпустку? Ця відпустка враховується для надання основної відпустки та при нарахуванні лікарняних?

Законопроєкт про відновлення конкурсів на посади державної служби та удосконалення порядку вступу, проходження і звільнення з держслужби підтримано на позачерговому засіданні Уряду. Документ передбачає нові підходи до добору кадрів

Підготували для вас зразки заяви та наказу при переведенні на іншу посаду

Якщо працівник звільняється під час перебування за межами України, роботодавець має право переслати їй трудову книжку поштою за кордон. Проте є умова

Я веду облік на підприємстві, та паралельно веду кілька підприємців. Чи обов’язково й у ТОВ, й у ФОП повинні бути ПВТР?

14 липня 2025 року Кабмін вніс зміни до трьох ключових постанов щодо страхових виплат. Відтепер добровільно застраховані особи матимуть однакові умови для розрахунку середньоденного доходу, як і наймані працівники. Уточнено також правила для гіг-спеціалістів Дія Сіті та механізм врахування страхового стажу

Кабмін вніс зміни до Положення про Державну податкову службу України, уточнивши її повноваження у сфері адміністрування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Зокрема, ДПС тепер офіційно відповідальна за облік, контроль, стягнення боргів і фінансові санкції, пов’язані з цим внеском