
Військовий облік
21.07.2025
Як продовжити відстрочку від мобілізації в серпні 2025 року: детальна інструкція для військовозобов’язаних
У серпні багатьом військовозобов’язаним доведеться оновити відстрочку від призову. Як саме це зробити – залежить від способу її отримання. Де вона продовжується автоматично, а де потрібно нести документи – пояснила адвокат на прикладах та за Постановою №560

В серпні більшість військовозобов'язаних, які мають відстрочку від призову, зіткнуться з необхідністю її продовження.
Розбираймось із тим, як це зробити.
Якщо відстрочка надана онлайн через «Резерв+», то вона продовжується автоматично, коли продовжується загальна мобілізація (але радимо завжди перевіряти!).
Якщо відстрочка надана комісією при ТЦК та СП, то згідно з постановою КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» (далі – Постанова №560) для продовження відстрочки не потрібно вчиняти жодних додаткових дій (крім науковців та викладачів), а продовження відстрочки має відбуватись таким чином:
- Протягом 5 днів з дня видання указу Президента України про проведення мобілізації (продовження строку проведення мобілізації) ТЦК та СП перевіряє наявність підстав для відстрочки.
- Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах вбачається, що право на відстрочку досі є, ТЦК та СП вносить в реєстр інформацію про нову дату дії відстрочки.
- Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах вбачається, що права на відстрочку більше немає – ТЦК та СП має передати документи комісії, щоб комісія прийняла рішення про скасування раніше наданої відстрочки (це випливає з абз. 19 п. 60 Постанови №560).
Скасувати раніше надану відстрочку може лише комісія, сам ТЦК та СП не може!
Приклад такої ситуації – виявлення в реєстрі інформацію про смерть родича, по догляду за яким оформлена відстрочка.
Якщо з поданих раніше документів і інформації в реєстрах неможливо однозначно встановити, чи право на відстрочку досі є, ТЦК та СП повідомляє військовозобов’язаному засобами телефонного, електронного або поштового зв’язку про необхідність надання ним відповідних підтвердних документів для продовження раніше наданої відстрочки.
Приклад такої ситуації – сплив строку дії висновку ЛКК при відстрочці за п. 9 чи 13 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон №3543).
Вебінари – це не лекції. Це ваша підтримка у щоденній роботі. Зареєструйтесь просто зараз і отримайте максимум користі у форматі, який зручно дивитися навіть під час обіду
Чи може ТЦК та СП мобілізувати військовозобов’язаного після того, як його повідомлено про необхідність подачі додаткових документів і до того, як він це зробить, – відповіді на це питання Постанова №560 не містить. Тому адвокат Дар’я Тарасенко радить не зволікати з наданням документів!
Постановою №560 передбачені особливості щодо відстрочки викладачам та науковцям (п. 2 ч. 2 ст. 23 Закону №3543). Для них відстрочка надається строком на один рік, але не більш як на строк проведення мобілізації чи настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки.
Але! У разі продовження строку проведення мобілізації, встановленого указом Президента України, для продовження відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період такі військовозобов’язані не раніше ніж за один тиждень до завершення попереднього строку проведення мобілізації, встановленого указом Президента України, подають до РТЦК та СП (відокремлених відділів) довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці, зазначену у додатку 5 до Постанови №560.
Томі цій категорії необхідно за 7 чи менше днів до закінчення попереднього строку мобілізації подати в ТЦК та СП таку довідку. Радимо подавати разом із супровідним листом. Більше про це розповідали тут.
Зупинимось на процедурі продовження відстрочки силами ТЦК та СП:
Чи треба подавати якійсь додаткові документи?
Постановою №560 передбачено, що продовження здійснюється без повторного подання документів. Однак, за відсутності необхідних документів ТЦК та СП може направити вимогу військовозобов’язаному надати такі документи. Тому якщо ви знаєте, що якісь документи треба актуалізувати (наприклад, висновок ЛКК прострочений, але ви вже маєте новий) – адвокат Дар’я Тарасенко радить до закінчення попереднього строку мобілізації подати особисто або направити поштою в ТЦК та СП відповідні документи із супровідним листом з проханням врахувати їх при розв'язанні питання продовження відстрочки.
В які строки в реєстрі має з’явитись запис про продовження відстрочки?
Перевірка має відбуватись протягом 5 днів після продовження мобілізації. Відповідно, протягом цих же 5 днів має бути внесена інформація про новий строк дії відстрочки в реєстр, якщо не було вимоги про надання додаткових документів. Однак, норма сформульована недостатньо чітко, і є ризик іншого тлумачення з боку ТЦК та СП.
Доки стара дата зникла, а нова ще не з’явилась – чи вважається військовозобов’язаний таким, що має відстрочку?
Дар’ Тарасенко вважає, що так. Однак на практиці бачить величезні ризики. Тому варто якнайшвидше добиватись актуалізації інформації в реєстрі.
Чи означає нова редакція Постанови №560, що тепер все стало просто і не треба кожні 3 місяці турбуватись про переоформлення відстрочки?
Так би мало бути згідно з нормами Постанови №560. Але адвокат майже впевнена, що на практиці це не працюватиме. Тому має 3 варіанти порад залежно від рівня вашої сміливості та принциповості:
Варіант 1. Нічого не робити і розраховувати, що все буде так, як передбачено Постановою №560.
Це варіант для найсміливіших.
Варіант 2. При продовженні мобілізації подати в ТЦК та СП (особисто або направити поштою) заяву з нагадуванням про необхідність оновлення дати відстрочки в реєстрі. Зразок такої заяви тут.
До заяви також варто прикласти документи, які ви бажаєте актуалізувати (свіжий висновок ЛКК, свіжий акт догляду тощо).
Варіант 3. Подати в ТЦК та СП заяву з попереднього пункту, але до неї прикласти заяву про надання відстрочки і повний пакет документів.
Для тих, хто бажає перестрахуватись по максимуму, – такі документи подавати в ТЦК та СП особисто (як первісну заяву на відстрочку). Щодо продовження відстрочки безсумнівно документи направляти поштою можна.
Що робити, якщо і після виконання цих порад інформацію про нову дату відстрочки в реєстрі не з’явилась?
Найдоцільніше було б звернутись до адвоката для подачі в ТЦК та СП відповідного адвокатського запиту.
Джерело: адвокат Дар’я Тарасенко
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









