
Медогляди
30.07.2025
Нова форма витягу з рішення ЕКОПФО: уточнять перелік відомостей
Міністерство охорони здоров’я оприлюднило проєкт наказу, який розширює перелік відомостей, що містяться у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Оновлені форми документів передаватимуться до ПФУ, органів соцзахисту, ТЦК та інших установ для точнішої ідентифікації осіб та ухвалення рішень за результатами оцінювання

На сайті СПО об'єднань профспілок оприлюднено проєкт наказу МОЗ «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 10 грудня 2024 року № 2067» (далі – проєкт).
Його розроблено з метою уточнення переліків відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи (далі – оцінювання), та вдосконалення форм цих документів.
Як йдеться у пояснювальній записці до проєкту, з урахуванням практичного досвіду проведення оцінювання із застосуванням електронної системи щодо оцінювання повсякденного функціонування особи виникла необхідність:
- в уточненні переліків відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання;
- вдосконалення форм цих документів.
Живе онлайн спілкування з професіоналами – можливість поставити своє питання та отримати відповідь одразу. Безкоштовно і без зайвих формальностей
Зокрема, наявна потреба в істотному розширенні переліку відомостей, які повинні бути передані у формі витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (далі – експертна команда) до:
- територіальних органів Пенсійного фонду України;
- структурних підрозділів з питань соціального захисту населення районних;
- районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій (військових адміністрацій);
- виконавчих органів міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад;
- районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки;
- органів Служби безпеки України;
- відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Переліки відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання, також потребують доповнення інформацією, необхідною для ідентифікації осіб, щодо яких проводиться оцінювання, прийняття рішень та формування рекомендацій за результатами оцінювання.
Крім того, переліки відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання, та форми цих документів необхідно уточнити з урахуванням вимог Порядку проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, затвердженого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338, у частині зазначення в протоколі розгляду експертною командою інформації про:
- наявність чи відсутність конфлікту інтересів у членів експертної команди;
- підписання особою щодо якої проведено оцінювання, витягу з рішення експертної команди та рекомендацій, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю у разі проведення очного або виїзного розгляду справи.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Також затверджуються нові форми:
- витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи Центру оцінювання функціонального стану особи, що надсилається до територіальних органів Пенсійного фонду України, органів соціального захисту населення;
- витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи Центру оцінювання функціонального стану особи, що надсилається до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Джерело: СПО об’єднань профспілок
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Календар кадровика
06.11.2026
Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ранковий кадровик
06.11.2026
Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго









