Несвоєчасно повідомлено про нещасний випадок на виробництві: скільки доведеться заплатити роботодавцю

За порушення строків повідомлення органів охорони праці про нещасний випадок на виробництві передбачена адміністративна відповідальність. Дізнайтесь розміри штрафів


Законодавством України передбачено чіткий порядок інформування державних органів про випадки травмування або інших інцидентів на виробництві.


Якщо роботодавець порушує встановлені строки чи процедуру повідомлення центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику у сфері охорони праці, він несе адміністративну відповідальність.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Згідно з частиною 6 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, за такі порушення на посадових осіб підприємств, фізичних осіб-підприємців, що використовують найману працю, а також на фізичних осіб без статусу підприємця, які наймають працівників, накладається штраф у розмірі від 20 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.


У грошовому вираженні це становить від 340 до 850 грн.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇