Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11950

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 липня

Відпустки
06.07.2026

Працівник звільняється: чи можна спочатку використати невикористану відпустку

Держпраці нагадала норми Закону про відпустки, які дозволяють працівнику перед звільненням використати невикористану відпустку. Однак й тут не без винятків

основне зображення для Працівник звільняється: чи можна спочатку використати невикористану відпустку
5

2601

А якщо працівник хоче піти у відпустку за власний рахунок? От приклад- 9 липня має бути звільнення, останній робочий день. А працівник, наприклад, 7 липня написав заяву на відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами, на умовно 7 днів, не важливо. Як нам реагувати на таку заяву?…Читати відповідь
Військовий облік
06.07.2026

Правила відстрочки від мобілізації можуть переглянути найближчим часом

Підстави для отримання відстрочки від мобілізації можуть переглянути. До Кабінету Міністрів надійшла пропозиція змінити Постанову № 560 та розширити перелік випадків…

основне зображення для Правила відстрочки від мобілізації можуть переглянути найближчим часом
5

30712

День. Добрий. Ви що здуріли вам нада ідіть. І воюйте а то. Сидите. За спинами цивільних. І. Забираєте собі. Гроші. В карман.. Чому ви войн коми чому. Т ц к. І поліція не йдуть. На фронт.…Ще
Бронювання
06.07.2026

Відстрочки за ст. 23 можуть виключити з розрахунку квоти бронювання: що відомо

У професійних спільнотах з'явилася інформація про можливі зміни до постанови № 76. Якщо їх ухвалять, працівники, які мають відстрочку за іншими підставами, можуть…

основне зображення для Відстрочки за ст. 23 можуть виключити з розрахунку квоти бронювання: що відомо
8

52383

Не логічно. Якщо так зробити то і відстрочки взагалі не буде ні вкого.Як на мене рано чи пізно вони зроблять, що відстрочка буде даватись на кілька продовжень мобілізацій, а далі обов'язково потрібно буде послужити півроку чи рік чи більше. А після знову відстрочка.…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Мінікурс
Військовий облік
06.07.2026

Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання

Сьогодні на мінікурсі розберемо практичну ситуацію. Працівнику виповнилося 60 років. Він виключений з військового обліку. Як відобразити це в Списках військового…

відео прев’ю для Виключення з ВО за віком: що робити зі списками та квотою на бронювання
13

2966

Питання, а якщо чоловік військовослужбовець і йому виповнюється 60 років, но він ще не демобілізований та враховувався у кількість для розрахунку бронювання. Як контролювати цю ситуацію?…Читати відповідь
Бронювання
06.07.2026

Після змін щодо сумісників підприємства можуть втратити статус критично важливого: роз'яснення Мінекономіки

Через новий порядок врахування сумісників окремі роботодавці можуть перевищити допустиму кількість заброньованих працівників. Мінекономіки пояснило, які дії потрібно…

основне зображення для Після змін щодо сумісників підприємства можуть втратити статус критично важливого: роз'яснення Мінекономіки
5

2558

На практиці сумісники не завжди враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи – тим, де строк трудових відносин є найбільшим. У нас працівник, який робить квоту для бронювання, працює за основним місцем роботи довше, ніж почались його трудові відносини за сумісництвом з іншим критично важливим підприємством. З роботи за сумісництвом працівник звільнився ще в червні цього року, але, оскільки звіт по ЄСВ за червень ще не подавався, то Мінекономіки не бачить, що працівник станом на сьогодні має лише одне основне місце роботи. В результаті Мінекономіки порахувало, що у нас є переліміт і ми були змушені анульовувати бронювання одному працівнику…Ще
Бронювання
06.07.2026

Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання

Після набрання чинності постановою №862 у роботодавців виникло чимало запитань щодо розрахунку квоти для бронювання. Адвокат Дар'я Тарасенко запропонувала схему, яка…

основне зображення для Працівник працює за сумісництвом: коли включати його до квоти для бронювання
12

4053

Вітаю, я правильно розумію, якщо в мене працює сумісник з відстрочкою (його основне "більш старе" місце роботи не критичне), я не можу його враховувати в квоту?…Читати відповідь
Стаття
Бронювання
06.07.2026

Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства

Днями нас просто завалили запитаннями щодо одержаних від Мінекономіки, інших держорганів та ОВА листів щодо перевищення квоти бронювання. Ви запитуєте, чи потрібно…

основне зображення для Міністерство / ОВА вимагає анулювати бронювання: як відповісти на лист та зберегти статус критично важливого підприємства
16

7690

а можна лист підготувати, якщо взагалі немає порушень згідно витягу в дії, а вони нам написали 3 сумісника( у нас їх немає)…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
06.07.2026

Вчитель з відстрочкою, а у нас – сумісник: чи можна включити до квоти

У нас за сумісництвом працює особа, яка за основним місцем роботи працює вчителем у школі. Має відстрочку. Ми повинні виключити його з квоти чи можемо продовжувати…

основне зображення для Вчитель з відстрочкою, а у нас – сумісник: чи можна включити до квоти
5

7371

А якщо цей вичтель працює довше у школі, то я вважаю, що в такому випадку він не може бути у квоті на критичному…Читати відповідь

05 липня

Усі публікації11950
Новина7467
Стаття1602
Консультація2486
Мінікурс237
Розваги20
АІ-Консультація138
Теми
Бронювання1217
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки519
Відпустки741
Відпустки на дітей208
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження49
Військовий облік1531
Воєнний стан204
Головне за тиждень88
Держслужба, ОМС107
Діловодство453
Дія70
Електронний кабінет66
Звільнення539
Звітність96
Інше708
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій131
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди224
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці415
Освітяни75
Особливі працівники387
Охорона праці194
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції84
Прийняття407
Ранковий кадровик664
Робочий час251
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії393
Сумісництво85
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс53
Умови праці398
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland138
Аліна Громік132
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко254
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко19
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9902
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко37
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець137
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова153
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко539