Святкові дні у відпустці: як рахувати під час війни

В мирний час святкові й неробочі дні при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуємо. А як бути під час воєнного стану?


Працівниця закладу торгівлі в Запоріжжі в другій половині серпня була у щорічній відпустці.

То чи мав бути врахований при визначенні її тривалості День незалежності України, який відзначається 24 серпня?

З цим запитанням жінка звернулася до посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.


Він роз’яснив, що, відповідно до статті 78-1 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), святкові й неробочі дні, визначені в статті 73 КЗпП, зокрема, й День незалежності України, при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Але це в мирний час!

Хочете почути думку експерта саме щодо вашого випадку? Можливість поставити запитання лектору – це як мініконсультація у зручному форматі. І кількість звернень не обмежена!

Як зазначено в статті 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми статті 78-1 КЗпП в період дії воєнного стану не застосовуються.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇