
Бронювання
15.09.2025
Нові умови для бронювання працівників: оновлено критерії критичності для підприємств
Полтавська обласна військова адміністрація затвердила нові критерії для підприємств, установ і організацій. Підприємство, має відповідати хоча б одному критерію

Про це стало відомо з розпорядження від 08.09.2025 №760, опублікованого на офіційному сайті Полтавської ОВА.
На бронювання мають право робітники підприємств, установ та організацій, що мають важливе значення для економіки чи забезпечення потреб громад Полтавського регіону в особливий період.
Згідно з новими критеріями, претендувати на бронювання можуть підприємства у таких сферах:
- постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- будівництва доріг і автострад;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- мисливства й надання пов’язаних із ними послуг;
Має загальну суму сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та суми сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року не менше ніж 2988 гривень на один гектар сільськогосподарських угідь, які перебувають у власності та/або користуванні заявника.
- лісового господарства та лісозаготівлі;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- рибного господарства;
Не менше ніж 7 застрахованих осіб, яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- оборони, що належать до комунальної власності.
Також раніше на бронювання могли претендувати працівники соціальних державних установ, іноді – приватних, а також комунальної форми власності. Нині таку можливість мають тільки комунальні:
- пожежної безпеки;
- надання послуг догляду із забезпеченням проживання для людей із розумовими вадами, похилого віку та з інвалідністю;
- надання інших послуг догляду із забезпеченням проживання;
- охорони здоров’я;
- мистецтва, культури, мистецької освіти та в інформаційній сфері;
- фізичної культури та спорту (раніше на бронювання могли претендувати й приватні спортивні компанії, засновником яких є фізкультурно-спортивні товариства), інші громадські об’єднання фізкультурно-спортивної спрямованості;
- будівництва (поточного ремонту) об’єктів (раніше – компанії, які займаються будуванням та ремонтами на замовлення органів державної влади чи місцевого самоврядування).
З переліку критично важливих для Полтавщини підприємств прибрали ті, що працюють у сферах:
- машинобудування, виробництва хімічних речовин і хімічної продукції;
- виробництва харчових продуктів, напоїв, тютюнових виробів;
- ветеринарної діяльності в галузі сільського господарства;
- технічних випробовувань та досліджень у галузі сільського господарства та виробництва харчових продуктів.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Підприємство, має відповідати хоча б одному критерію та мати:
- позитивний висновок районної військової адміністрації за підписом начальника військової адміністрації (особи, яка виконує його обов’язки), у межах юрисдикції якої провадить свою діяльність заявник, за умови важливості продукції (послуг), яка виробляється (надається) заявником;
- документально підтверджену інформацію про виконання заявником вимог законодавства України у сфері оборони, мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Така інформація надається ТЦК та СП за місцем знаходження заявника у формі офіційного листа, що підтверджує відсутність порушень законодавства у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Представник ТЦК та СП, за потреби, може надати додаткові пояснення на засідання Комісії з визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення області в особливий період.
Джерело: Суспільне
Стаття на тему:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?









