
Бронювання
15.09.2025
Нові умови для бронювання працівників: оновлено критерії критичності для підприємств
Полтавська обласна військова адміністрація затвердила нові критерії для підприємств, установ і організацій. Підприємство, має відповідати хоча б одному критерію

Про це стало відомо з розпорядження від 08.09.2025 №760, опублікованого на офіційному сайті Полтавської ОВА.
На бронювання мають право робітники підприємств, установ та організацій, що мають важливе значення для економіки чи забезпечення потреб громад Полтавського регіону в особливий період.
Згідно з новими критеріями, претендувати на бронювання можуть підприємства у таких сферах:
- постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- будівництва доріг і автострад;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- мисливства й надання пов’язаних із ними послуг;
Має загальну суму сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та суми сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року не менше ніж 2988 гривень на один гектар сільськогосподарських угідь, які перебувають у власності та/або користуванні заявника.
- лісового господарства та лісозаготівлі;
Не менше ніж 5 застрахованих осіб (для комунальної форми власності) та не менше ніж 10 застрахованих осіб (для приватної форми власності), яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- рибного господарства;
Не менше ніж 7 застрахованих осіб, яким нараховано заробітну плату та які працюють не менше ніж три останні місяці.
- оборони, що належать до комунальної власності.
Також раніше на бронювання могли претендувати працівники соціальних державних установ, іноді – приватних, а також комунальної форми власності. Нині таку можливість мають тільки комунальні:
- пожежної безпеки;
- надання послуг догляду із забезпеченням проживання для людей із розумовими вадами, похилого віку та з інвалідністю;
- надання інших послуг догляду із забезпеченням проживання;
- охорони здоров’я;
- мистецтва, культури, мистецької освіти та в інформаційній сфері;
- фізичної культури та спорту (раніше на бронювання могли претендувати й приватні спортивні компанії, засновником яких є фізкультурно-спортивні товариства), інші громадські об’єднання фізкультурно-спортивної спрямованості;
- будівництва (поточного ремонту) об’єктів (раніше – компанії, які займаються будуванням та ремонтами на замовлення органів державної влади чи місцевого самоврядування).
З переліку критично важливих для Полтавщини підприємств прибрали ті, що працюють у сферах:
- машинобудування, виробництва хімічних речовин і хімічної продукції;
- виробництва харчових продуктів, напоїв, тютюнових виробів;
- ветеринарної діяльності в галузі сільського господарства;
- технічних випробовувань та досліджень у галузі сільського господарства та виробництва харчових продуктів.
Перебуваєте у постійних пошуках довідкової інформації? Тоді мерщій до розділу Довідники! Бібліотека довідників повсякчас доповнюється, а головне, що інформація, розміщена тут, відповідає всім нормам чинного законодавства!
Підприємство, має відповідати хоча б одному критерію та мати:
- позитивний висновок районної військової адміністрації за підписом начальника військової адміністрації (особи, яка виконує його обов’язки), у межах юрисдикції якої провадить свою діяльність заявник, за умови важливості продукції (послуг), яка виробляється (надається) заявником;
- документально підтверджену інформацію про виконання заявником вимог законодавства України у сфері оборони, мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Така інформація надається ТЦК та СП за місцем знаходження заявника у формі офіційного листа, що підтверджує відсутність порушень законодавства у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Представник ТЦК та СП, за потреби, може надати додаткові пояснення на засідання Комісії з визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення області в особливий період.
Джерело: Суспільне
Стаття на тему:
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Календар кадровика
06.11.2026
Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ранковий кадровик
06.11.2026
Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго









