Тривалість відпустки більше 24 к.дн.: чи збільшувати неподільну частину

Чи правильно я розумію: неподільна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менше 14 к.дн., якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 к.дн. А якщо працівник має інвалідність 3 групи, то неподільна частина повинна бути не менше 16 к.дн.?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, мінімальна безперервна частина відпустки не збільшується.


Нагадаємо: працівники з інвалідністю мають право на збільшену тривалість щорічної основної відпустки. Так, особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів (ч. 7 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».


Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.



Зауважте, що норма про неподільну частину щорічної відпустки стосується будь-якої категорії працівників незалежно від загальної тривалості відпустки. Тобто, якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 дні, то неподільна частина має бути не менше 14 днів. Якщо ж тривалість щорічної відпустки 26 / 30 днів, то все одно неподільна частина має бути не менше 14 днів.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання щорічної основної відпустки

Наказ про надання щорічної основної відпустки (за заявою)

Наказ про надання невикористаної щорічної основної відпустки


Інструменти кадровика:


Калькулятор тривалості відпустки

Калькулятор днів щорічних відпусток


Мінікурси:


Правила поділу відпустки на частини


Статті та консультації на тему:


Як можна ділити щорічну відпустку на частини

Як правильно поділити 10 днів щорічної відпустки: чи можна взяти по 5 днів у різні періоди

Основна і додаткова відпустка разом: чи дотримано вимогу 14 днів

Чи можна надавати тільки 14 днів відпустки, а решту компенсувати

Чи обов'язково надавати 14 днів відпустки під час воєнного стану

Чи включати вихідні в 14 «неділимих» днів щорічної відпустки

Чи можна відмовити у відпустці, якщо не використано 14 днів поточного року

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇