Як привести штатний розпис у відповідність до Класифікатора професій: покроковий алгоритм

Підкажіть, будь ласка, як увідповіднити КП посади, які йому не відповідають? Можливо є який покроковий алгоритм дій?

7

1583


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, алгоритм дій є.


Приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій відбувається за такою процедурою (лист Мінсоцполітики від 02.10.2018 № 18921/0/2-18/28):


  1. проводиться аналіз назв посад (професій) на відповідність КП;
  2. аналізуються фактично виконувані працівниками завдання та обов'язки на відповідність назвам посад (професій) з урахуванням кваліфікаційних характеристик та кваліфікаційних вимог, установлених для відповідних професій;
  3. оформляються результати аналізу штатного розпису та готується доповідна записка про необхідність внесення змін до штатного розпису;
  4. видаються наказ з основної діяльності про внесення змін до штатного розпису і наказ з особового складу про внесення змін до трудової книжки працівників та інших кадрових документів (особова картка, посадова інструкція тощо).


Докладно весь процес ми розглядали на курсі «Працюємо з Класифікатором професій, посадовими інструкціями». Зокрема на уроці 2 «Формування посад (професій) з профназв робіт» розглядали питання «Назва посади (професії) не відповідає Класифікатору професій: виправляємо помилки у документах».



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів

Наказ про внесення змін до штатного розпису (приведення у відповідність до КП)

Наказ про внесення змін до штатного розпису


Статті та консультації на тему:


Паперові трудові книжки: особливості внесення записів

Виправлення записів у електронній і паперовій трудові книжці

7

1583

26

27287

3

125

3

207

3

151

10

32421

4

5705

3

177

4

669

3

816

4

113

4

166

4

106

4

350

4

267

4

230

5

345

4

481

6

904

6

853

4

208