Нарахування зарплати неповнолітньому працівнику

Зарплата неповнолітніх працівників при скороченій тривалості щоденної роботи оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день повнолітнього працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов

205

Фахівці Держпраці зазначають: ст. 194 КЗпП встановлено, що зарплата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Тобто, скорочення робочого часу для неповнолітніх означає, що їх скорочений робочий час оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день дорослого працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов

Джерело: Держпраці

205

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

108

3

166

2

126

2

105

5

334

4

1743

4

233

8

4524

4

260

5

9529

5

248

4

336

5

301

6

91

5

3102

8

1102

6

1357

5

148

6

187

5

361