Оформили працівника на роботу. Планували бронювати, але у нього немає у «Резерв+» інформації про ВЛК і вказано ВОС – 999. Що роботи в такому випадку? Чи є шанс забронювати, не направляючи до ТЦК?

30.01.2026 Кабінет Міністрів ухвалив Постанову №114, яка внесла зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад

Ще в листопаді 2025 року Верховна Рада прийняла Закон №4683, який удосконалює порядок видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності. 29.01.2026 документ підписав Володимир Зеленський. Однак нові правила почнуть діяти з 1 квітня 2026 року

«Чому такі дивні дати?» — спитаєте ви. І де написано, що треба вносити зміни до списків? Розповідаємо.

Наприкінці минулого року надіслати до ТЦК витяги зі списків для звіряння. Отримали відповідь, що списки не звірено і працівників, у яких ВОС 999, слід направити до ТЦК. Що робити далі?

У нас з 02 лютого планується зміна оргструктури. Деяік відділи об’єднують і їх стає менше. Відділ, де працює мобілізований буде повністю розформований. Чи можна мобілізованого працівника перевести в інший відділ?

Чи можливо відправити трудову книжку звільненому працівнику за його заявою до поштомата на ім'я працівника?

Третій день нам пишуть і телефонують. З якого числа відмінять відстрочку? А чи залишать відстрочку тим, у кого четверо дітей? Яке право має влада позбавляти дітей батька?

Зараз на військовий облік в 25 років ставлять без виклику до ТЦК. Тобто, взагалі не перевіряють стан здоров’я. Чи означає це, що особа автоматично стає придатною для служби? Виходить, що навіть осіб з інвалідністю поставлять на облік без перевірки стану здоров’я?

На підприємстві є головний бухгалтер (інших бухгалтерів немає) та начальник відділу кадрів (інших інспекторів з кадрів теж немає). Чи можна застосовувати такі назви посад? Чи посади мають бути «бухгалтер» та «інспектор з кадрів»?

Продовжуємо нашу напівжартівливу рубрику про нестандартні вимоги ТЦК. Сьогодні знов про «цікаві» вимоги розповідають ваші улюблені героїні – Олена Петрівна та Катерина

Наступного тижня слід потурбуватися про завершення важливих звітних справ, адже маємо дедлайн – 5 лютого. Що й кому потрібно зробити – розповідаємо далі

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на лютий 2026 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Увага! На Ваші прохання ми розробили шпалери окремо для 5-денки й 6-денки. Краса починається через три… два… один!

Підкажіть, які документи має підписати працівник при звільненні?

Відмова у відстрочці від мобілізації навіть за наявності законних підстав – поширена проблема для військовозобов’язаних. Адвокат Роман Кичко пояснив, як діяти у разі безпідставної відмови

У робочому календарі на лютий 2026 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

У Київському ОТЦК та СП розповіли, чи можуть конфісковувати майно, якщо військовозобов’язаний систематично не платить штрафи за порушення у ТЦК

31 січня – останній день, коли роботодавці можуть скористатися спрощеною процедурою бронювання працівників. Уже з 1 лютого заявки знову розглядатимуть у стандартні строки — до 72 годин, а також повертаються обмеження щодо анулювання броні. Тож тим, хто планує подати документи без затримок, варто поспішити

Уряд погодив законопроєкт, що змінює підходи до класифікації мікро-, малих та середніх підприємств. Документ запровадить європейські критерії МСП за кількістю працівників, доходом і активами