Як перенести зміну на іншу дату

Ще у 2024 році Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує зміни часу. Проте закон досі так і не підписаний Президентом. Тож, і у 2026 році Україна переходитиме на літній час

З 2026 року роботодавці зобов’язані щоквартально звітувати про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Однак наразі форму звіту так і не затверджено. Цікаво, що за неподання звітності формально передбачена відповідальність. Чи будемо платити штрафи за неподання звіту, який не затверджено? Ситуація станом на зараз – в матеріалі

Чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій справі працівника, ставити штамп «Копія»?

Пенсійний фонд нагадує, що з 1 квітня працюючим пенсіонерам буде перераховано пенсію. Перерахунок проводиться автоматично, подання додаткових документів не вимагається. Головна умова для перерахунку – набуття страхового стажу станом на 1 березня

Чинним законодавством не передбачено можливості скасувати відпустку. Відпустка може бути тільки перенесена на інший строк. При чому перенести відпустку за ініціативою роботодавця можна лише за письмовою згодою працівника

Відповідно до Кодекс законів про працю України роботодавець зобов’язаний видати працівнику (у тому числі колишньому) довідку про роботу та заробітну плату на його вимогу. Звернення розглядається у строки, визначені Законом України «Про звернення громадян» – до 30 днів (або до 15 днів, якщо не потребує додаткового вивчення)

Я – ФОП, вирішили оцифрувати трудові книжки працівників. Але вони не підтягуються, хоча прийняті минулого року (дати різні). Тобто ФОП не може сканувати?

Чоловік здійснює постійний сторонній догляд за своєю матір’ю. Водночас його «прописка» не збігається з адресою, де він доглядає за матір’ю. На підставі цього йому було відмовлено в оформленні відстрочки. Водночас відмову було успішно оскаржено до Суду. Аргументи, які застосовував адвокат, – у матеріалі

Чи потрібно повідомити ТЦК додатком 4 про зміну ВОС на 999?

До стажу роботи для отримання додаткової відпустки зараховується лише час фактичної роботи в особливих умовах. Причому в деяких випадках право на таку відпустку втрачають працівники з неповною зайнятістю

Фахівці Держпраці надали відповідь на запитання: чи є мобінгом безпідставне позбавлення працівника премії?

У разі отримання розпорядження про виклик до ТЦК працівника роботодавець має виконати певні дії, передбачені п. 47 Порядку №1487. А як вчинити, якщо працівник виконує роботу дистанційно? Як у такому разі виконувати вимоги законодавства? Розбираємося разом

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

МОН пропонує обговорити зміни до законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» в частині зміни періодичності проходження сертифікації педагогічними працівниками. Долучайтеся

Чи надається за сумісництвом «чорнобильська» відпустка? Якщо ні, то що ставити в табелі за сумісництвом, якщо працівник за основним місцем роботи іде в «чорнобильську» відпустку?

ДП «НАІС» повідомляє, що з 00:00 до 08:00 27.03.2026 будуть проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні. Це, зокрема, слід враховувати тим, хто бронює працівників

Мінрозвитку наказом від 18.03.2026 №562 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. Водночас наразі діють зміни, які внесено у лютому 2026 року, а попередні зміни, які ухвалено 09.03.2026 досі не набрали чинності

Табель обліку використання робочого часу без зайвої скромності можна вважати одним з основних кадрових документів. Тож не дивно, що його заповнення викликає чимало запитань. І через особливості ведення обліку у бюджетних установах виникають нестандартні ситуації. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги сім таких ситуацій

ДПС оновила План-графік проведення документальних планових перевірок платників податків на 2026 рік з урахуванням результатів коригування за І квартал. Усі розділи плану переглянуті: від перевірок юридичних осіб та фінансових установ до фізичних осіб, включно з ФОП, а також контролю за сплатою ПДФО, військового збору та ЄСВ. Згідно з ними планують провести 3385 перевірок юросіб, 1016 фізосіб та 258 з питань ПДФО, ВЗ і ЄСВ

ТЦК нагадує основні порушення військового обліку та важливі нюанси щодо (не)сплати штрафу. Зокрема, якщо штраф не сплатити протягом 15 днів або не оскаржити його, то справу передадуть виконавчій службі. Зазначено, що виконавці можуть блокувати картки та арештовувати майно