Як перенести зміну на іншу дату

Працівники працюють за графіком «доба через три». Графік затверджує директор грифом затвердження. Працівниця звернулася з проханням перенести зміну. Як це оформити?

1

45


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Поміняти зміну можна без видання наказу.


Працівниця пише заяву на ім'я директора:

Прошу перенести мою зміну з ... [дата] на ... [нова дата] у зв'язку з ... [причина: сімейні обставини,тощо].

Далі слід оформити додаток про внесення змін до графіка змінності на поточний місяць.


Зміни мають бути внесені за такою ж самою формою і в такому самому порядку, як затверджувався графік. У змін теж має бути дата, номер та гриф затвердження керівника.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Графік змінності на підприємстві

Наказ про запровадження режиму підсумованого обліку робочого часу


Статті та консультації на тему:


Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти

Підсумований облік робочого часу – практичні кадрові поради

Як правильно формувати графіки змінності за підсумованого обліку робочого часу

1

45

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

15

30

5421

56

20

20896

18

14664

19

98234

54

1

184

1

295

2

123

2

123

4

2483

3

279

2

151

3

339

2

184

2

215

3

417