Як перенести зміну на іншу дату

Працівники працюють за графіком «доба через три». Графік затверджує директор грифом затвердження. Працівниця звернулася з проханням перенести зміну. Як це оформити?

3

229


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Поміняти зміну можна без видання наказу.


Працівниця пише заяву на ім'я директора:

Прошу перенести мою зміну з ... [дата] на ... [нова дата] у зв'язку з ... [причина: сімейні обставини,тощо].

Далі слід оформити додаток про внесення змін до графіка змінності на поточний місяць.


Зміни мають бути внесені за такою ж самою формою і в такому самому порядку, як затверджувався графік. У змін теж має бути дата, номер та гриф затвердження керівника.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Графік змінності на підприємстві

Наказ про запровадження режиму підсумованого обліку робочого часу


Статті та консультації на тему:


Змінний графік роботи: розставляємо кадрові акценти

Підсумований облік робочого часу – практичні кадрові поради

Як правильно формувати графіки змінності за підсумованого обліку робочого часу

3

229

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

2

9

15189

18

1087

37

2

231

8

2513

1

111

2

109

1

116

2

102

2

196

3

545

1

78

2

118

4

72411

2

422

1

382

4

5945

2

1588