Офіс президента та група голови Комітету Верховної Ради України з питань економічного розвитку Дмитра Наталухи в Раді мають дві різні концепції щодо ідеї економічного бронювання.
Про концепцію бронювання співробітника за фіксовану суму від Наталухи розповідали тут
На Банковій схильні організувати цей процес на основі реальної зарплати, з якої сплачується податок. Мінімальний дохід для економічного бронювання – 30-35 тис грн на місяць. Податкові відрахування складатимуть до 18 тис грн
Ця модель має два плюси:
- її легко адмініструвати через податкову, не потрібно вигадувати нічого нового;
- вона може сприяти виходу бізнесу із «сірої» зони: щоб забезпечити свою роботу, компанії краще скористатися простим «білим» механізмом, а не ризикувати щодня втратити критичних працівників.
Команда Зеленського планує змусити більшість ФОПів оформитись на їхні реальні роботу за трудовими договорами і платити більше податків.
Шурма зазначає:
Головне – це навіть не гроші, а тотальна зміна економічної культури. Коли люди і компанії проживуть якийсь час і повністю попрацюють «в білу», то ніхто уже не захоче повертатись до зарплат у конвертах
Є в цієї концепції і недоліки. Для великих міст 35 тисяч гривень зарплати є загалом реальним показником. Втім, вже за межами обласних центрів це може бути проблематично. Тому є ризик, що малі бізнеси на периферії навпаки підуть у тінь, бо не потягнуть такого податкового навантаження.
Джерело: «Українська правда»
