
Держслужба, ОМС
23.03.2026
Неправильні дані у декларації тепер дуже дорогі: термін подання – 31 березня
До 31 березня необхідно подати щорічні декларації за 2025 рік. Цьогоріч суттєво посилено відповідальність за недостовірні відомості. Адміністративна відповідальність загрожує за розбіжність у сумі від 499 200 грн до 2,4 млн грн, а за неточності понад цю межу передбачена кримінальна відповідальність

Щорічні електронні декларації необхідно подати до 31 березня 2026 року.
Особи, уповноважені на виконання функцій держави та місцевого самоврядування, можуть подати щорічні декларації через офіційний вебпортал Національного агентства з питань запобігання корупції.
Цьогоріч відповідні декларації подаються:
- особами, які у 2025 році обіймали посади або мали статус, що передбачає обов’язок подання декларації;
- особами, які у 2025 році припинили перебування на відповідних посадах або втратили такий статус.
Своєчасне та повне подання декларації є обов’язком суб’єктів декларування.
Недотримання встановлених строків або подання недостовірних відомостей тягне за собою юридичну відповідальність
У 2025 році набули чинності зміни, якими підвищено пороги адміністративної та кримінальної відповідальності за недостовірне декларування (Закон України від 17.06.2025 №4496-IX «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та інших законодавчих актів України щодо підвищення відповідальності за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення»).
Адміністративна відповідальність настає у разі зазначення у декларації недостовірних відомостей на суму від 150 до 750 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, що у 2026 році становить від 499 200 грн до 2 496 000 грн.
За недостовірні відомостей на суму понад 499 200 грн штраф становитиме від 100 до 200 НМДГ (1700 – 3400 грн) – ст. 172-6 КпАП.
Кримінальна відповідальність за статтею 366-2 Кримінального кодексу України (далі – ККУ) настає:
- за частиною першою – якщо розбіжність становить від 750 до 2 500 прожиткових мінімумів (від 2 496 000 грн до 8 320 000 грн);
- за частиною другою – якщо така розбіжність перевищує 2 500 прожиткових мінімумів (понад 8 320 000 грн).
Також переглянуто підхід до визначення порогу кримінальної відповідальності за незаконне збагачення (стаття 368-5 ККУ).
Кримінальна відповідальність настає у разі, якщо вартість набутих активів перевищує законні доходи особи на 3 000 і більше неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що у 2026 році становить 4 992 000 грн і більше.
Джерело: ВРУ
Схожі публікації:
Декларацію за 2025 рік треба подати до 31 березня: НАЗК опублікувало посібник
Декларація за 2025 рік: хто може не подавати до 31 березня 2026 року
Декларування за 2025 рік розпочалося: як правильно подати, щоб уникнути відповідальності
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі

Прийняття
06.08.2026
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як подати та заповнити форму
Повідомлення про прийняття працівника потрібно подати до ДПС до початку його роботи. У статті розглянемо, хто та куди подає повідомлення, яку електронну форму використовувати, як заповнити кожну графу та що робити у разі помилки або несвоєчасного подання

Робочий час
06.08.2026
Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
Що таке скорочений робочий час? Яка різниця між скороченою тривалістю робочого часу та неповною зайнятістю? Чи встановлювати особам з інвалідністю скорочену тривалість робочого часу і на якій підставі? Якими нормативними актами передбачено встановлення скороченого робочого часу? І особливо актуальне запитання: чи потрібно особі з інвалідністю встановити скорочений робочий час?

Посадові інструкції
06.08.2026
Посадова інструкція начальника комерційного відділу
Посадова інструкція начальника комерційного відділу визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та необхідні знання працівника відповідно до ДКХП. У статті наведено зразок посадової інструкції, який можна адаптувати до особливостей діяльності підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027

Бронювання
06.08.2026
Як підтвердити критичність до 10.08, якщо квитанція 2 після подання об’єднаного звіту не приходить
Підкажіть, як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо обʼєднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?

Охорона праці
06.08.2026
Втрата документів з охорони праці: покроковий алгоритм дій для роботодавця
Втрата документів з охорони праці — не привід відкладати їх відновлення. Щоб уникнути проблем під час перевірок і підтвердити виконання вимог законодавства, роботодавцю важливо діяти за чітким алгоритмом: зафіксувати факт втрати, відновити ключові документи та подбати про їх надійне зберігання в майбутньому

Військовий облік
06.08.2026
Сертифікований спеціаліст з ВО звільнився, чи потрібно новій відповідальній особі проходити підвищення кваліфікації
В липні звільнилася особа, відповідальна за ведення військового обліку. Призначили нового відповідального. Чи треба йому підвищувати кваліфікацію, якщо попередня відповідальна особа лише рік тому підвищувала?

Трудова книжка
06.08.2026
Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа в імені
Неточність у прізвищі або імені може стати причиною розбіжностей між трудовою книжкою та паспортом. Чи означає це, що стаж не зарахують? Пенсійний фонд пояснив, хто має право виправити помилку в титульному аркуші трудової книжки, на підставі яких документів це робиться та чому не варто відкладати внесення змін до моменту оформлення пенсії

Ранковий кадровик
06.08.2026
Про скасування відстрочки багатодітним. Звіт до 10.08. Графік «доба через дві». Роздруківки кожні 3 місяці 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ









