Оплата нічних змін під час воєнного стану: яку доплату гарантує закон у 2026 році

Державна служба України з питань праці нагадала: робота в нічний час (з 22:00 до 06:00) має оплачуватися у підвищеному розмірі – не менше 20% тарифної ставки за кожну годину. Навіть під час воєнного стану роботодавці зобов’язані дотримуватися цієї мінімальної державної гарантії

1

51


Як у період дії воєнного стану оплачується робота в нічний час?

Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 54 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.


Стаття 108 КЗпП визначає, що робота в цей час оплачується в підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою чи регіональною угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.



У разі, коли колективний договір, укладений на підприємстві, передбачає оплату праці в нічний час, яка є вищою за зазначену державну гарантію, а дія відповідного положення колективного договору, згідно зі статтею 11 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зупинена за ініціативою роботодавця, має застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Чи можна платити зарплату раз на місяць

Чи можна не платити «оздоровчі» і надбавки працівникам

Як встановити доплати і надбавки на підприємстві

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

51

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

15

90

4

257

31

5

415

2

4048

5

173

101

9

8026

3

189

6

1382

6

225

1

99

3

264

1

157

4

102

4

368

27

33310