Курс з ВО всього за 7499

Тривалість щорічної відпустки, що надається працівникам з інвалідністю

Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів; для III групи – 26 календарних днів

403

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У роз’ясненні Держпраці зазначає, що працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку в зручний для них час. Це право передбачене ст. 10 Закону України «Про відпустки»

Згідно зі ст. 6 Закону України «Про відпустки» тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить:


  1. для I і II груп – 30 календарних днів;
  2. для III групи – 26 календарних днів.


У Держпраці додали, що на відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві.


Джерело: Держпраці

403

5

633

4

170

2

57

3

3723

2

115

2

61

4

213

8

5296

2

116

2

116

3

189

1

218

2

183

4

146

1

797

3

386

2

142

6

2511

4

89

3

395