Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11590

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

08 червня

Звільнення
08.06.2026

З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»

Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а…

основне зображення для З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»
5

1996

При звільненні роботодавець повинен, на день звільнення, надати працівнику причетні йому грошові кошти. Невиконання цієї вимоги може призвести до відновлення, у судовому порядку, працівника на посаді та вимоги про оплату часу вимушеного прогулу. У разі звільнення через Дію, роботодавець не має змоги вчасно нарахувати та сплатити грошові кошти, більш того, він може не знати про звільнення, бо не заглядав до електронної пошти. Чи не потрібно, до введення електронного звільнення, ретельно проробити цей механізм? Інакше можливі зловживання вже з боку працівників.…Ще
Стаття
Трудова книжка
08.06.2026

Наказ про видачу трудової книжки працівнику

Видача трудової книжки працівнику на особисте зберігання потребує належного документального оформлення: видання наказу, отримання підпису працівника та внесення…

основне зображення для Наказ про видачу трудової книжки працівнику
11

3403

в других образцах приказ про выдачу ТК был приказом по осн. деятельности и кадровым приказом длительного срока хранения. Сегодня 3-ий вариант регистрации )))…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Стаття
Бронювання
08.06.2026

Розрахунок квоти військовозобов’язаних для бронювання: кого (не)враховувати з 2 червня, а кого з 1 вересня

Підрахунок військовозобов’язаних працівників безпосередньо впливає на можливість бронювання персоналу та дотримання встановлених лімітів. Саме тому питання, кого…

основне зображення для Розрахунок квоти військовозобов’язаних для бронювання: кого (не)враховувати з 2 червня, а кого з 1 вересня
21

17632

стосовно заборони перевищувати встановлену рішенням про критичність кількість працівників для бронювання зрозуміло. А що робити, коли загальна кількість військовозобов'язаних зменшилась, і якщо станом на дату отримання рішення про критичність 75% - це було відповідно 140 чоловік, а станом на якусь дату пізніше при вирахуванні 75% кількість ( через звільнення частини військовозобов'язаних) стала, наприклад, 135 чоловік. Питання: чи потрібно анулювати в такому разі людям бронювання, щоб не перевищити відсотковий ліміт (хоча кількісно це буде менше, ніж в рішенні про критичність).…Ще
Інше
08.06.2026

Вітаємо з Днем народження!

Сьогодні вітання з Днем народження приймає Циганенко Василь – головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці…

основне зображення для Вітаємо з Днем народження!
10

160

Вітає іменинника Харків! Бажаємо такої ж незламності, міцності,витримки та терпіння! Міцного здоров'я та щастя!…Читати відповідь

07 червня

Консультація
Військовий облік
07.06.2026

Анулювали бронювання: які повідомлення подавати і як відобразити у ВО

В нас звільнився працівник і, на жаль, маємо тепер анулювати бронювання іншому працівнику. Які повідомлення треба подати? Що відобразити у Списках?

основне зображення для Анулювали бронювання: які повідомлення подавати і як відобразити у ВО
7

2967

Як ви вибираєте кандидата на анулювання броні? Ви ж для цього ого бронювали! Шукайте військовозобовʼязаних з відстрочками, не броню. А саме з відстрочками згідно закону ст. 23. А де їх шукати на бюджетних наукових інститутах! Я проти бронювання хай йде служити . Але якщо ви забронювали його ви дали гарантію а зараз ви як та рашка гарантію відбираєте !…Читати відповідь
Консультація
Сумісництво
07.06.2026

Чи може працівник одночасно мати два основні місця роботи

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

основне зображення для Чи може працівник одночасно мати два основні місця роботи
5

13847

Лікар працює на 0,5 ставки в одному відділенні і на 0,5 ставки в другому в тієї ж самої лікарні.Яке в лікаря в даному випадку основне місце роботи?А на таких умовах в лікарні працюють майже всі лікарі…Читати відповідь

06 червня

Консультація
Бронювання
06.06.2026

Кому до 1 липня скасують критичність і що можна зробити

В новій постанові про бронювання вказано, що до 1 липня 2026 р. можуть скасувати критичність, якщо ОВА виключить критерій, за яким було отримано чинну критичність. Чи…

основне зображення для Кому до 1 липня скасують критичність і що можна зробити
7

33586

Критичність дійсна на друге червня діє на весь строк але не довше 1 вересня. Критичність що получена 3-10.. червня зі старими критеріями діє рік, якщо її не переглянути…Читати відповідь

05 червня

Стаття
Бронювання
05.06.2026

Ексклюзив! Бронювання, критичність, строки і критерії

Сьогодні відбулася робоча зустріч представників Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, ПФУ. На цій нараді обговорювалася офіційна…

основне зображення для Ексклюзив! Бронювання, критичність, строки і критерії
16

7903

Не зрозуміла норма: "Підприємствам, установам, організаціям, які не будуть відповідати оновленим галузевим/регіональним критеріям після 1 липня 2026 року, скасують критичність". Було роз'яснення Кабміну, що рішення про визнання підприємств критично важливими залишається чинним до 1 вересня…Ще
Усі публікації11590
Новина7270
Стаття1555
Консультація2400
Мінікурс226
Розваги18
АІ-Консультація121
Теми
Бронювання1197
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки501
Відпустки728
Відпустки на дітей202
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані116
Відрядження47
Військовий облік1475
Воєнний стан201
Головне за тиждень85
Держслужба, ОМС102
Діловодство435
Дія66
Електронний кабінет60
Звільнення524
Звітність88
Інше693
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж362
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО179
Оплата праці403
Освітяни70
Особливі працівники365
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття392
Ранковий кадровик647
Робочий час239
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії386
Сумісництво82
Табель44
Трудова книжка492
Трудовий кодекс48
Умови праці393
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland121
Аліна Громік81
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко235
Віктор Нагорний5
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко16
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar58
Редакція kadroland9709
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко20
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець125
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова139
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко500