Професії від Kadroland.Academy

Новини та статті

Всього: 11600

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня

12

4429

Якщо особу переведено у 2026 році, то залишаємо в графах 17 та 18 записи щодо переведення, а про прийом прибираємо (наприклад, за 2025 рік)?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

24 травня

7

5467

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це за два тижні. Лише у разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати безстроковий трудовий договір у строк, про який просить працівник. Крім того, непоодинокі випадки, коли працівник відмовляється повертати кошти, буває - значні (наприклад, коли велика і зарплата, і кількість днів відпустки). А це вже «пахне» судом.…Читати відповідь

23 травня

7

3629

Так. Наказ, з письмовим ознайомленням працівників з його змістом - це захист для роботодавця від всяких "незрозумілостей".…Читати відповідь
6

383

А чому б ні, їм же ні чим займатися по два рази перевіряти одне і те ж. Питання навіщо? Ви ж все виправили з вас і 1 грн не здереш. Підуть туди де відповідальна відправляє на ВЛК чи туди де бронюють людину яка за кордоном і т.п.…Ще

22 травня

3

484

Добрий день! Не зовсім зрозуміле формування "нові записи вносяться через електронну систему роботодавцем". Поясніть, будь ласка, мається на увазі наповнення відомостями через звітність (ЄСВ), а в разі відсутності інформації про передбачені події (наприклад, призупинення та відновлення ТД у звітності немає), то подача через кабінет із прикріпленням скан-копій Наказу? Дякую…Читати відповідь
9

7063

Знімають розшук( оплатив штраф) і тут міняють ( тцк без всяких підстав) статус з військовозобов'язаного на резервіста )) як вам таке?…Читати відповідь
5

806

Добрий день. Працівника прийнято на роботу 06.07. Згідно рішення суду необхідно утримувати аліменти в розмірі не менше 50% прожиткового мінімуму на дитину. Яку суму аліментів треба утримати за липень: пропорційно відпрацьованим дням чи в мінімальній сумі 1756,00 грн.?…Ще
4

5790

Добрий день. Якщо у мого ФОПа квед 49.41. Я ввела його і отримала таку інформацію: 49.41 Вантажний автомобільний транспорт поділено 49.41 Вантажний автомобільний транспорт. Тобто якщо поділено, то мені потрібно буде вносити зміни?…Читати відповідь
6

7376

Ви написали: "Хоч постанова ВЛК на особливий період та / або під час дії правового режиму воєнного стану дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду, обов’язку самостійно ініціювати проходження ВЛК у військовозобов’язаного немає (крім тих, що були визнані обмежено придатними). Що саме ви мали на увазі щодо ініцюювання проходження ВЛК обмежено придатними? Вони повинні один раз пройти ВЛК для встановлення актуальної категорії придатності чи щорічно його ініцюювати?…Читати відповідь
7

3857

Якщо на під-ві працює 17 осіб і з них 4 інваліди чи треба подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю…Ще
Усі публікації11600
Новина7275
Стаття1556
Консультація2403
Мінікурс227
Розваги18
АІ-Консультація121
Теми
Бронювання1197
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки502
Відпустки729
Відпустки на дітей202
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані117
Відрядження47
Військовий облік1476
Воєнний стан201
Головне за тиждень85
Держслужба, ОМС102
Діловодство435
Дія66
Електронний кабінет60
Звільнення524
Звітність88
Інше694
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж362
Медогляди219
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО180
Оплата праці403
Освітяни70
Особливі працівники366
Охорона праці185
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції79
Прийняття393
Ранковий кадровик647
Робочий час241
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії386
Сумісництво82
Табель44
Трудова книжка492
Трудовий кодекс48
Умови праці393

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland121
Аліна Громік82
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко236
Віктор Нагорний5
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко16
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar58
Редакція kadroland9715
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко20
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець125
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова140
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко502