Новини та статті

Всього: 10547

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 травня 2025 р.

3005

Добрий день, працівник надав довідку щодо надання донарам пільг від 19.07.2022 року, у вересні 2025 року. Підприємство повинно надати йому додатковий день до відпустки? Враховуючи роз’яснення від Держпраці щодо дня відпочинку донорам від 10.02.2022 (після виходу нового Закону),в якому рекомендовано: "додатковий день може бути використано лише протягом року після здійснення донації крові та/або компонентів крові".…Читати відповідь

24 травня 2025 р.

2099

Подання даних про прийняття, переведення, звільнення тощо передбачено ПКМУ від 22 листопада 2024 року "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час" і стосується воно лише військовозобов'язаних, а не всіх, без виключення працівників критично важливих підприємств."…Читати відповідь

23 травня 2025 р.

3761

У нас критично важливе підприємство і нам також не надходив такий лист. На сайті Мінекономіки він відсутній, як і будь які оголошення і т.п., цікаво звідки він у вас взявся і як на нього реагувати? Прокоментуйте, будь ласка.…Читати відповідь

2273

Знову обманюєте народ. Уважно читайте постанову 1487. Особливо пункт 45 в частині що стосується графіку звіряння. Пункт 4 додатку 31 в частині що стосується організації планування та здійснення звіряння... (Якщо є поняття організації здійснення звіряння, яка підлягає перевірці, то повинен бути документ який підтверджує організацію такої роботи). Ну і пункт 72 в частині що стосується підсумкового наказу про стан військового обліку обліку за рік (методичне забезпечення, інші заходи з покращення військового обліку)…Читати відповідь

3704

У ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, ст.12 написано -у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток. То чи правильно я розумію, що під час воєнного стану на основі цього закону, працівникові можна відмовити у наданні будь-якого виду відпустки( окрім відпустки у звʼязку вагітністю,пологами, догляду до дитиною до 3-х років). І цікавить у який випадках необхідно писати заяву на відпустку? Чи у війський стан не відмінили Обов’язкове написання заяви на відпустку?…Читати відповідь
Усі публікації10547
Новина6699
Стаття1426
Консультація2139
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1040
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки675
Відпустки на дітей188
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1311
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство385
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення479
Звітність78
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники332
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369