Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11063

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

14 грудня 2025 р.

Консультація
Бронювання
14.12.2025

Чи створює працівник з відстрочкою місце для бронювання на кількох підприємствах, де працює за основним місцем і за сумісництвом

Якщо у нас є чоловік з відстрочкою. Він створив місце для бронювання іншому військовозобов’язаному. Тепер він влаштовується за сумісництвом на інше підприємство. Чи…

основне зображення для Чи створює працівник з відстрочкою місце для бронювання на кількох підприємствах, де працює за основним місцем і за сумісництвом
5

6698

Доброго дня, на нашому підприємстві в 2025 році було мобілізовано 2 не заброньованих військовозобов'язаних. Тобто за логікою постанови обидва працівника мають бути у списку військовозобов'язаних нашого підприємства, натомість один із мобілізованих зник із списку військовозобов'язаних в Дії. Звернення до ТЦК результату не дає вони аргументують це тим що всі дані вони беруть з Пенсійного фонду. Дані по мобілізованих військовозобов'язаних подаються до пенсійного фонду. Як повернути до списку військовозобов'язаних мобілізованого працівника для збільшення квоти?…Читати відповідь
Консультація
Трудова книжка
14.12.2025

Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику, якщо він раніше був ФОП

При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК7 (а до цього був підприємцем). Чи маємо ми йому на підприємстві заводити трудову…

основне зображення для Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику, якщо він раніше був ФОП
4

1239

А якщо рацівник прийнятий на роботу 11.01.2025, але на той момент не мав трудової книжки і не подавав її для заповнення (на інших підприємствах також працював без ТК). Лише 11.12.2025 він надав порожню трудову книжку і попросив її оформити. Питання: Якою датою слід зазначати дату заповнення на титульній сторінці трудової книжки: датою фактичного прийняття на роботу (11.01.2025) чи датою внесення записів у книжку (11.12.2025)?…Читати відповідь

13 грудня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Консультація
Особливі працівники
13.12.2025

Чи буде особа з інвалідністю з 2026 року зарахована у виконання квоти, якщо працюватиме неповний робочий день

На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня, щоб він враховувався в норматив?

основне зображення для Чи буде особа з інвалідністю з 2026 року зарахована у виконання квоти, якщо працюватиме неповний робочий день
6

7646

Досі не можу зрозуміти, чи будуть включатися лікарняні і відпусткові у мінімальну заробітну плату? Якщо людина відпрацювала 1 день, решту була у відпустці, проте всі нарахування, що припадають на цей місяць більше мінімальної, чи буде така людина включатися в квоту?…Читати відповідь

12 грудня 2025 р.

Стаття
Головне за тиждень
12.12.2025

Зміни до Порядку №1487 щодо ВОД у «Резерв+», нові правила бронювання, е-працевлаштування через «Обрій» та строки повідомлення ДПС з 01.01. Коротко про головне за тиждень 08.12–12.12.2025

Електронне працевлаштування та звільнення через «Обрій» - проєкт від Уряду Сумісництво на кількох підприємствах: роз’яснення Держпраці. Бронювання по-новому: 45 днів…

відео прев’ю для Зміни до Порядку №1487 щодо ВОД у «Резерв+», нові правила бронювання, е-працевлаштування через «Обрій» та строки повідомлення ДПС з 01.01. Коротко про головне за тиждень 08.12–12.12.2025
8

12768

навіщо тоді Додаток 4? Навіщо тоді ті звірки? щоби що, перевірити чи правильно усі букви написані при перенесенні інформації з цифрового ВОД до паперової таблиці? Якась дурна робота, зате під штрафами…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
12.12.2025

Чому деякі критичні підприємства не зможуть забронювати дозволену кількість працівників

Ми маємо право бронювати усіх працівників. Але тепер при поданні документів на нову критичність маємо вказувати загальну кількість працівників. Чи зможемо ми…

основне зображення для Чому деякі критичні підприємства не зможуть забронювати дозволену кількість працівників
5

7454

Теж цікавить, якщо квота 50%, а кількість військовозобов'язаних збільшиться, що більше не можна буде забронювати, ніж на момент подання на критичність? Дуже, дуже цікаве запитання.…Читати відповідь
Усі публікації11063
Новина6976
Стаття1494
Консультація2269
Мінікурс211
Розваги17
АІ-Консультація96
Теми
Бронювання1134
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки472
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1388
Воєнний стан187
Головне за тиждень80
Держслужба, ОМС97
Діловодство410
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення502
Звітність83
Інше680
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій126
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди211
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці393
Освітяни65
Особливі працівники352
Охорона праці179
Письмові трудові договори84
Посадові інструкції73
Прийняття374
Ранковий кадровик622
Робочий час228
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії361
Сумісництво78
Табель39
Трудова книжка481
Трудовий кодекс40
Умови праці378