Новини та статті

Всього: 9731

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

07 листопада 2025 р.

06 листопада 2025 р.

15

6689

Скористалась штучним інтелектом,,незнаю наскільки штучний,але професійне задоволення отримала.

Економія в годинах в пошуку відповідної літератури та чинного законодавства складає 3 години.

Щиро дякую та до нових запитань і відповідей професійних!!!!
14

1525

Мене також цікавило це питання, тому що у багатьох працівників різні періоди. Тому, на мою думку, можна включати період 2025-2026 і період 2026-2027, але вирахувати в цьому періоді "пропорційність відпрацьованому часу". Наприклад період 01.05.2026 -30.04.2027, але ми розрахуємо в графіку відпусток пропорційно відпрацьований час з 01.05.2026 до 31 грудня 2026 року. І, відповідно, заплануємо в графіку ці дні, що набігли. Не 24 цілком, а 16.
24

13000

А як буди бюджетним організаціям? Які договори ми можемо вкладати з медичними закладами? Ніхто не виділяє на це кошти! Красиво пишуть, як повинно бути! А на ділі якось все не так!
Усі публікації9731
Новина6239
Стаття1334
Консультація1938
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація32
Теми
Бронювання888
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1229
Воєнний стан156
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення453
Звітність66
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій108
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж328
Медогляди192
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО153
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники308
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик558
Робочий час198
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358