Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9842

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 липня 2025 р.

Стаття
Лікарняні / Страховий стаж
22.07.2025

Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування

Сьогодні поговоримо про те чи можна звільнити працівника під час хвороби та як оплачується такий лікарняний, чи можна звільнити працівника в період тимчасової…

основне зображення для Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування

4684

Лікарняні в статусі "Готовий до сплати" . а заяву-розрахунок в ПФУ не можливо подати через те , що немає квартальної форми по об,єднаній звітності по фопам. Як відобразити лікарняні в 1-у кварталі 2026р.
Особливі працівники
22.07.2025

Ставка ЄСВ для працівників з інвалідністю: коли 8,41%, а коли – 22%

Роботодавець має право на пільгову ставку ЄСВ лише за дотримання умов. ДПС пояснила, як змінюється ставка залежно від дати надання або скасування інвалідності

основне зображення для Ставка ЄСВ для працівників з інвалідністю: коли 8,41%, а коли – 22%

3447

В період, коли роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22% визначеної бази нарахування, працюючим особам з інвалідністю, такі працівники - інваліди включаються до виконання квоти? Чи ні?
Відповідальність / Перевірки
22.07.2025

Штраф 17 000 грн за неоновлення даних у ТЦК не скасовано: пояснення ЗСУ

Попри сплив строків адмінвідповідальності, у ЗСУ наголошують: обов’язок оновити дані в ТЦК залишається, а штрафи за порушення військового обліку діють

основне зображення для Штраф 17 000 грн за неоновлення даних у ТЦК не скасовано: пояснення ЗСУ

1363

Хтось стикався з таким при оплаті штрафу онлайн. 14.07 я оплатив штраф за невчасне уточнення даних через резерв+ 8500 грн. Сьогодні в пункті штрафи відображається що штраф оплачено, але сума 17000. Хоча я платив 8500. Що робити в цьому випадку?
Стаття
Відрядження
22.07.2025

Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення

Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги…

основне зображення для Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення
1

14946

Чи можна зменшувати розмір добових, якщо працівник відряджений за кордон і приймаюча сторона забезпечує його дворазовим харчуванням і проживанням?

21 липня 2025 р.

Відпустки
21.07.2025

Відпустки при трудовому договорі за спрощеною процедурою — роз’яснення

У межах спрощеного режиму трудових відносин працівники зберігають право на всі основні види відпусток. Закон передбачає низку особливостей щодо їх тривалості, порядку…

основне зображення для Відпустки при трудовому договорі за спрощеною процедурою — роз’яснення

999

Добрий день. Тобто щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості БЕЗ УМОВИ, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів?
Усі публікації9843
Новина6303
Стаття1348
Консультація1963
Мінікурс177
Розваги14
АІ-Консультація38
Теми
Бронювання898
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки424
Відпустки635
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1243
Воєнний стан164
Головне за тиждень68
Держслужба, ОМС84
Діловодство363
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення457
Звітність67
Інше636
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій112
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж331
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО158
Оплата праці354
Освітяни56
Особливі працівники312
Охорона праці169
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції59
Прийняття337
Ранковий кадровик564
Робочий час200
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії311
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка420
Трудовий кодекс37
Умови праці359