Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11009

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 лютого

Консультація
Діловодство
24.02.2026

Чи можна формувати Особові справи у файлах

Чи є обов'язковим ведення особових справ в паперових теках? Чи можна вести Особову справу в файлі?

основне зображення для Чи можна формувати Особові справи у файлах
8

2795

А що страшного в тому щоб зберігати документи у файлі? На маленькому підприємстві мало документів. Це ж не впливає ні на що.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
24.02.2026

Заява і наказ про відпустку без оплати: де і як довго зберігати

До якої справи долучати та скільки років зберігати заяву і наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати? Чи потрібно архівувати ці документи?

основне зображення для Заява і наказ про відпустку без оплати: де і як довго зберігати
10

3610

Дякую за розгорнуту статтю. Лише виникають питання щодо строку зберігання деяких справ у Переліку 578/5. Наприклад, у даному випадку. Строк зберігання наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати – 75 р., а заяви, яка є підставою до цього наказу – 1 рік. Або інший випадок, коли строки зберігання лікарняного і кадрового наказу, в якому підставою до наказу є цей лікарняний листок – різні. Але таке бачення тих, хто затвердив і зареєстрував цей НПА.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

23 лютого

Оплата праці
23.02.2026

Зарплатний банк за вибором працівника: чи може роботодавець нав’язувати «свій» рахунок

Питання вибору банку для отримання заробітної плати на практиці виникає досить часто. Багато роботодавців пропонують так звані «зарплатні проєкти» – співпрацю з…

основне зображення для Зарплатний банк за вибором працівника: чи може роботодавець нав’язувати «свій» рахунок
2

514

мала ситуацію з банком, взяли кредит, одна з умов 50% працівників повинні отримувати з.п. н акартки "нашого банку". Після мого зауваження, що це не законно, мені сказали "нажаль це умова банку, за її невиконання будете оштрафовані" І це у всіх банках при кредитуванні. Для них закону не існує?…Читати відповідь
Стаття
Прийняття
23.02.2026

Коли ЦПД можуть визнати трудовим договором

Коли цивільно-правовий договір можуть визнати трудовим: ознаки і ризики роботи за ЦПД. Судова практика щодо приховування трудових відносин. Про це все говоримо у…

основне зображення для Коли ЦПД можуть визнати трудовим договором
3

7984

Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт.…Читати відповідь
Усі публікації11009
Новина6949
Стаття1487
Консультація2253
Мінікурс210
Розваги17
АІ-Консультація93
Теми
Бронювання1129
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки705
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1381
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС95
Діловодство405
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники349
Охорона праці178
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття372
Ранковий кадровик619
Робочий час226
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво77
Табель39
Трудова книжка480
Трудовий кодекс40
Умови праці377