Новини та статті
Знайдено: 2443
До 15.11.2024 бронювання через Дію недоступне для нових заяв
Нещодавно численні інтернет-видання висвітлили новину про тимчасове призупинення бронювання військовозобов'язаних через портал «Дія». Офіційне повідомлення на порталі підтвердило це рішення: «Послуга тимчасово закрита. До 15 листопада триватиме аудит заброньованих військовозобов’язаних. Повідомимо про відновлення сервісу, тож стежте за оновленнями»
Вчора
Період догляду за особою з інвалідністю: коли він зараховується до страхового стажу
Законодавство України передбачає зарахування до страхового стажу періодів догляду за особою з інвалідністю I групи, особою пенсійного віку, яка потребує постійного стороннього догляду за висновком медичного закладу, а також за дитиною з інвалідністю чи тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність. Однак це можливо лише за певних умов
Нові правила проведення трудових перевірок у період воєнного стану
Оприлюднено проєкт постанови Кабміну, який має на меті створити прозорий та ефективний механізм державного контролю за дотриманням законодавства про працю. За рішенням Держпраці, перевірки будуть проводитися у період воєнного стану та протягом дванадцяти місяців після його припинення чи скасування з трьох основних питань. Крім того, Держпраці буде проводити інспекційні відвідування
Чи можна до відпустки по вагітності та пологам приєднати щорічну відпустку
Фахівці Держпраці зазначили, що у разі надання жінкам відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році
Коли чекати на підвищення пенсій: останні анонси від Мінсоцполітики
Наступного року українців чекають два етапи підвищення пенсій: індексація в березні та підняття розміру для деяких пенсіонерів влітку. Останнє можливе після змін до законодавства. Про це заявила міністр соціальної політики Оксана Жолнович під час телемарафону
Поновлення прав на відстрочку і звільнення зі служби – зареєстровано законопроєкт
Законом №3633 було скасовано багато норм, які регулювали підстави для звільнення з військової служби під час дії воєнного стану та надання відстрочки військовозобов’язаним. У зв'язку із збільшенням числа звернень громадян, чиї права були порушені, 18 жовтня група народних депутатів зареєструвала в ВРУ законопроєкт №12133. Цей документ має на меті поновити права громадян України на звільнення з військової служби та надання відстрочки
Економічне бронювання: чому професія не є ключовим критерієм
За словами Президента України під час телемарафону, наразі не розробили справедливу модель економічного бронювання від мобілізації. Він наголошує на складнощах вибору однієї професії на користь іншої, підкреслюючи, що потрібно застосовувати інші критерії, які не залежатимуть від професійної приналежності
Трудовий договір на 1 місяць: чи дозволено укладати
У випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк, законодавство дозволяє укладати трудовий договір на певний строк, наприклад, на один місяць. Це регулюється ст. 23 КЗпП, яка передбачає можливість укладання строкових трудових договорів. Законодавство не містить обмежень щодо строку, на який може бути укладений такий договір
Колдоговір: чи можна припинити або укласти новий достроково
Фахівці Держпраці наголошують, що строк чинності колдоговору законодавство не регулює і сторони, які його уклали, мають право установити строк на свій розсуд. За потреби коригування умов до колдоговору можуть бути внесені зміни та доповнення у порядку визначеному сторонами
Призупинення бронювання через Дію: чому це сталося
20 жовтня на порталі Дія тимчасово призупинено бронювання військовозобов'язаних до 15 листопада для аудиту. На думку члена комітету ВРУ з нацбезпеки Олександра Федієнка, аудит заброньованих військовозобов'язаних необхідний через зловживання підприємствами своїми правами щодо бронювання
Положення про преміювання – розробка та затвердження
Премія – один з елементів зарплати. Премії можуть бути різні – виробничі, разові до свят та ювілеїв, за виконання разової роботи тощо. Законодавство прямо не зазначає, як преміювати працівників. Тому роботодавець повинен самостійно розробити локальний документ, яким врегулює всі питання преміювання. Які нюанси варто врахувати під час складання такого документа? Розглянемо у нашій статті
Про посадові інструкції, баланс у відпустках, відстрочки вчителів, стаж роботи в ОМС, компенсацію відпускних, роботу в холод.🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.10.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
20 жовтня
Захист працівників від переохолодження
До уваги роботодавців, чиї працівники працюють на відкритих майданчиках або в закритих неопалювальних приміщеннях. В холодний період року слід забезпечити спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Це передбачено трудовим законодавством і є обов’язковим до виконання
19 жовтня
Перевикористана відпустка з об’єктивних причин: як врахувати
Типова ситуація: працівнику надали щорічну відпустку повної тривалості, а згодом він скористався неоплачуваною відпусткою, яка не включається у відпускний стаж. Формально працівнику надали дні відпустки авансом. Як звести баланс у такій ситуації розповіли фахівці Мінекономіки. Знайомимо вас із висновком із листа
18 жовтня
Посадові інструкції: що враховувати при складанні
Посадові інструкції працівників – один з важливих кадрових документів як для роботодавця, так і для його працівників. У статті розглянемо, як правильно скласти та затвердити цей документ, та надамо відповіді на запитання роботодавців, які стосуються посадових інструкцій