24 лютого
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення за минулі роки
Роботодавці часто стикаються з питанням про виплату матеріальної допомоги на оздоровлення за попередні роки. Чи передбачає це законодавство та в яких випадках допомога виплачується
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні матері двох дітей до 15 років: чи обов’язково виплачувати
Звільняється працівниця яка має 2-х дітей віком до 15 років. З чоловіком розлучена і з ним не спілкується. Тому надати довідку, яка б підтверджувала, що він не користувався додатковою відпусткою (чи інші документи) не може. Чи виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні?
Неповний робочий час: як він впливає на тривалість відпустки та розрахунок відпускних
За угодою з роботодавцем на початку роботи або згодом працівнику можна встановлювати режим неповного робочого часу. Також неповний робочий час може встановлюватися з ініціативи роботодавці. Але чи може такий режим роботи впливати на тривалість відпусток та розрахунок відпускних? З’ясуємо у статті
Про штрафи від Держпраці, скасування відстрочок 28.02, оновлення повідомлення до ДПС, підсумки тижня.🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
23 лютого
22 лютого
Вносимо запис до трудової книжки, якщо немає запису про звільнення з попереднього місця роботи
Працівник просить внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу. Він надав копію наказу про звільнення, але в трудовій нема запису про звільнення з попереднього місця роботи. Які дії кадровика?
Документи при працевлаштуванні: дії кадровика, якщо у паспорті немає фото в 25 років
Приймаємо на роботу працівника. Дата народження 26.01.1998. Паспорт (книжечка) видано 11.07.2015. На сторінці 3 немає вклеєного фото у 25 років. Чи є дійсним паспорт? Чи можемо прийняти його на роботу з таким паспортом?
21 лютого
Нові критерії визначення підприємств стратегічно важливими для фінансових та товарних ринків
19.02.2025 Мін’юст здійснило державну реєстрацію під № 262/43668 рішення НКЦПФР від 14.02.2025. Документ містить оновлені критерії визначення підприємств, установ та організацій, що мають важливе значення для ринків капіталу та організованих товарних ринків. Рішення вже вступив в дію, тож, НКЦПФР готова приймати документи від підприємств
Швидке анулювання та перебронювання в Дії, продовження бронювання до 28.03, відрядження у вихідний день, звільнення осіб з інвалідністю від ВЛК. Коротко про головне за тиждень 17.02–21.02.2025
Анулювання бронювання в Дії: нові вимоги щодо зазначення причини. Механізм бронювання до 28 лютого. Відрядження у вихідний день: які компенсації передбачені працівнику? Статус особи з інвалідністю: відмітка у ВОД та звільнення від ВЛК за новим порядком. Щорічна відпустка: хто має право скористатися повною тривалістю? Додаткова відпустка для одинокої матері: які документи необхідні? Про це та інше – читайте у статті
Компенсації за облаштування робочих місць: розширено доступ для роботодавців
Розширено доступ роботодавцям, самозайнятим особам з інвалідністю, фізичним особам - підприємцям, які є особами з інвалідністю, до отримання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Нові підстави для звільнення керівників медзакладів: МОЗ готує зміни
МОЗ планує доповнити перелік причин для дострокового розірвання контрактів з керівниками закладів охорони здоров’я, які стосуватимуться, зокрема, порушення порядку організації та ведення військового обліку та відсутність заходів щодо бронювання медпрацівників під час воєнного стану
Грошова компенсація мобілізованим працівникам: претенденти, строки та документи для оформлення
Вже понад рік діє норма, яка дозволяє роботодавцям виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки мобілізованим працівникам. У статті детально розглядаємо, кого стосується ця виплата, яким чином вона оформлюється та яких строків необхідно дотримуватися при оформленні
