Чи може мобілізований ФОП продовжувати діяльність та отримувати доходи
ФОПа мобілізували. У нього налагоджені усі процеси, є довірені особи і є можливість продовжувати здійснювати підприємницьку діяльність і отримувати доходи. Чи може мобілізований ФОП продовжувати вести підприємницьку діяльність і отримувати доходи? Відповідь – в публікації
Можливість/неможливість здійснення підприємницької діяльності
Насамперед слід зазначити, що обов’язку ліквідувати наявний ФОП у мобілізованого немає. Питання лише в тому, чи дозволено ФОПу під час служби отримувати доходи. Для відповіді на це питання слід звернутися до Закону про запобігання корупції, стаття 25 якого забороняє військовим посадовим особам Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших військових формувань займатися підприємницькою діяльністю.
Слід звернути увагу, що посадовим особам ЗСУ заборонено займатися підприємницькою діяльністю, а для непосадових осіб жодних обмежень немає.
Військові посадові особи
Не всі військовослужбовці є військовими посадовими особами (а отже – суб’єктами, на яких поширюється заборона здійснення підприємницької діяльності). Це лише ті військовослужбовці, що обіймають посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, тобто за своїм службовим становищем є начальниками. Саме таке роз’яснення надає Національне агентство з питань запобігання корупції.
Організаційно-розпорядчими обов’язками наділені, як правило, командири, наприклад, командир батальйону, командир роти, командир взводу тощо. Отже, якщо мобілізований ФОП наділений керівними повноваженнями, приймає рішення, навіть в межах маленького підрозділу, то він є посадовою особою. А якщо він просто технік, танкіст, стрілець, то це не посадова особа і заборони на отримання доходу від підприємницької діяльності немає.
Види діяльності, якими дозволено займатися посадовим особам ЗСУ та умови її здійснення
Закон про запобігання корупції робить виключення щодо деяких видів діяльності, якими дозволено займатися навіть посадовим особам ЗСУ, а саме:
- викладацька, наукова і творча діяльності;
- медична практика;
- інструкторська та суддівська практики зі спорту.
Водночас у контексті антикорупційного законодавства йдеться не про підприємницьку діяльність зі здійснення медичної практики, викладання тощо, а про можливість зайняття такою практикою в закладах охорони здоров’я, в освітніх закладах, чи у ФОП – роботодавця, який здійснює таку діяльність. Тобто, як найманий працівник. Але сам ФОП не може займатися такою діяльністю, як підприємницькою, якщо він посадова особа ЗСУ.
Висновки:
- Якщо ФОП не посідає в ЗСУ штатну посаду, пов’язану з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, то він може поєднувати службу в ЗСУ та отримання доходу від підприємницької діяльності.
- Якщо ж ФОП є посадовою особою ЗСУ, то здійснення підприємницької діяльності буде порушенням Закону про запобігання корупції. Таке порушення тягне за собою накладення штрафу від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 5100 грн до 8500 грн) з конфіскацією отриманого доходу від підприємницької діяльності відповідно до ст. 1724 КпАП.
Нормативно-правове забезпечення
КпАП – Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X.
Закон про запобігання корупції – Закон України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції».
Роз’яснення НАЗК - Роз’яснення Національного агентства з питань запобігання корупції
Джерело: kadroland.com
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго









