Фахівці Держпраці нагадали, що згідно зі ст. 24 Закону України «Про оплату праці» розмір заробітної плати за першу половину місяця не може бути меншим від оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки чи посадового окладу працівника.
Заробітна плата за першу половину місяця виплачується за фактично відпрацьований час
У роз’ясненні Держпраці зазначає, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається:
- колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними та уповноваженими трудовим колективом.
Крім того, у локальних документах зазначаються строки виплати заробітної плати за першу половину місяця. Наприклад, не пізніше 20-го числа
Джерело: Держпраці
