
Військовий облік
04.08.2026
РНОКПП у записі про шлюб впливає на продовження відстрочки в «Резерв+»: практична ситуація
Відстрочка через інвалідність дружини може автоматично не продовжитися, якщо державні реєстри не підтвердять факт шлюбу. На практиці причиною стає відсутність РНОКПП одного з подружжя в актовому записі ДРАЦС або розбіжність після зміни прізвища

Пункт 12 ч. 1 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон про мобілізацію) передбачає право на відстрочку для окремих військовозобов’язаних, які мають дружину або чоловіка з інвалідністю III групи.
Йдеться про інвалідність III групи, встановлену внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок, кистей рук, стоп ніг або одного з парних органів. Також норма поширюється на випадки, коли особа з інвалідністю III групи має онкологічне захворювання, психічний розлад, церебральний параліч або інший паралітичний синдром.
Чому відстрочка може не продовжитися автоматично
На практиці виникла ситуація, коли відстрочка за п. 12 ч. 1 ст. 23 Закону про мобілізацію не продовжилася автоматично через відсутність у державному реєстрі повних відомостей про шлюб.
Зокрема, у чоловіка в актовому записі був зазначений РНОКПП, а у дружини – ні. Через це система не змогла автоматично пов’язати дані подружжя та підтвердити підставу для відстрочки.

У службі підтримки «Дії» пояснили, що актовий запис про шлюб може не відображатися в застосунку у двох випадках:
- після реєстрації шлюбу особа змінила прізвище, через що виникла розбіжність у даних;
- в актовому записі Державного реєстру актів цивільного стану громадян немає РНОКПП особи.
Основним ідентифікатором для відображення актового запису в «Дії» є саме РНОКПП.

Що робити для продовження відстрочки
Насамперед слід відкрити повну інформацію про актовий запис щодо шлюбу в «Дії» та перевірити, чи відображаються РНОКПП обох із подружжя.
Якщо податкового номера одного з подружжя немає або актовий запис узагалі не відображається, потрібно звернутися з документами до будь-якого відділу ДРАЦС та попросити актуалізувати відомості.
Внести РНОКПП до актового запису через «Дію» онлайн наразі неможливо. Після оновлення інформації у ДРАЦС документ має автоматично відобразитися в застосунку.
Також доцільно перевірити повні відомості в актових записах про народження дітей. У них мають коректно відображатися РНОКПП батька, матері та дитини.
Увага! Непродовження відстрочки в «Резерв+» у такій ситуації не обов’язково означає втрату права на неї. Причиною може бути неможливість автоматично підтвердити родинний зв’язок через неповні або неактуальні відомості в реєстрі ДРАЦС
Джерело: kadroland
Схожі публікації:
Відстрочка для осіб з інвалідністю не продовжилася у «Резерв+»: можливі причини
Відстрочки за новими правилами: Кабмін змінив Порядок № 560
Міноборони змінило правила автоматичного продовження відстрочки: деталі
Нова відстрочка замість старої: як переоформити і чи потрібна ВЛК
Відстрочка від мобілізації через ЦНАП: з 23 липня заяви приймають за новими правилами
Переоформлення відстрочки через ЦНАП: чи вже можна подати заяву та не втратити чинну відстрочку
«Резерв+» не оформлює відстрочку: у чому причина та що робити після відмови
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.09.2026
Є відстрочка, але в «Резерв+» червона стрічка: чи можуть затримати та доставити до ТЦК
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Електронний кабінет
18.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді можна побачити у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Інше
18.09.2026
Чим замінити російські програми: Мінцифри зібрало 6 українських рішень
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Військовий облік
18.09.2026
Наказ про усунення недоліків, які виявлені під час перевірки стану військового обліку
Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Військовий облік
18.09.2026
Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Трудова книжка
18.09.2026
Трудову книжку досі не оцифровано: що може ускладнити призначення пенсії
Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Класифікатор професій
18.09.2026
Інспектор праці – нові вимоги до професії: яка освіта та кваліфікація потрібні
Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Особливі працівники
18.09.2026
Нові повідомлення до ПФУ для роботодавців: що пропонують змінити для підприємств із працівниками з інвалідністю
До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Класифікатор професій
18.09.2026
Від Класифікатора професій до ESCO: в Україні змінюють систему кваліфікацій
В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Умови праці
18.09.2026
Жовтий і червоний рівні: що має змінити роботодавець на залізниці під час тривоги
Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту

Медогляди
18.09.2026
Моніторинг умов праці для проведення медоглядів: що має зробити роботодавець
З 18 листопада 2025 року результати моніторингу та лабораторних досліджень умов праці використовують для визначення працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. Розберімо, що має перевірити роботодавець і як використати ці дані під час організації обов’язкових медичних оглядів (ОМО)

Звільнення
18.09.2026
Одночасне звільнення з основної роботи та сумісництва: як правильно оформити та подати відомості до ПФУ
Як оформити звільнення працівника, який працює у нас за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник і звільняється з обох посад? Скільки заяв пише працівник, скільки наказів про звільнення видавати, скільки записів про звільнення і які саме вносити при оперативному поданні в кабінеті ПФУ до електронної трудової книжки?

Медперсонал
18.09.2026
Лікарям – до 30 тис. грн, медсестрам – 20 тис.: у бюджеті-2027 заклали підвищення зарплат
У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету










