Новини та статті

Всього: 11202

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 березня

4

2031

Самі створюють закони, який в подальшому вносять плутанину на практиці. Це вже стало перетворюватися у звичку, на жаль. І все - через те, що вчасно не вносяться зміни в підзаконні акти. Тому існує неузгодженість між нормативно-правовими актами.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

18 березня

14

10727

Добрий день! Вчора, весь день не міг подати заявку на продовження бронювання працівників у ДІЯ, але спробував подати заявку не повним списком, а окремо по одній людині, і такі заявки прошли. Десь приблизно 7 хвилин займав розгляд однієї такої заявки і приходило рішення про продовження бронювання. Так що в кого досі б'є помилку, спробуйте подавати по одній людині, так не зручно але працює.…Читати відповідь
6

2571

Добрий день, а підкажіть будь ласка чи може працівник, який працює за основним місцем роботи повний робочий день ( 40 годин на тиждень) навчатися на денній формі навчання?…Читати відповідь
4

2716

Як вирахувати трудовий стаж для лікарняних, якщо він відрізняється від довідки з пенсійного фонду . Згідно трудової книжки працівника загальний стаж становить - 8 років, а згідно довідки з пенсійного - 7 років. Яку інформацію потрібно брати, щоб наразувати бухгалтерї лікарняний для працівника. Дякую…Ще
4

2558

Добрий день, чи достатньо довідки Ок-5 для одержання такої виплати, чи треба донести довідку про те чи була людина на протязі 30 р. За власний рахунок, підкажіть будь-ласка…Читати відповідь
17

5817

А якщо інвалід вибув 09.03.2026 (під кінець кварталу) та ще не прийнятий, розрахунок також за цією формулую: (1 січ. + 1 лют. + 0 бер.) : 3 = 0,6667 = 1 (осіб з інвалідністю), вірно розумію?)…Читати відповідь
13

2872

П.34 пост 1487 надсиланння дод 4 впродовж 5 днів з дня видання наказу, тож не вводьте в оману. якщо наказ виданий 10.03, а дата прийому працівника - 15.03, то повідомлення повинно бути надіслане впродовж 5 к.д , починаючи з 10.03, а не з дати події, як ви написали у статті.…Читати відповідь
Усі публікації11202
Новина7058
Стаття1509
Консультація2301
Мінікурс215
Розваги17
АІ-Консультація102
Теми
Бронювання1151
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки478
Відпустки712
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані109
Відрядження45
Військовий облік1420
Воєнний стан191
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство416
Дія62
Електронний кабінет53
Звільнення508
Звітність84
Інше682
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО174
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники355
Охорона праці180
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції75
Прийняття377
Ранковий кадровик628
Робочий час231
Скорочення50
Соціальне страхування / Пенсії369
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка483
Трудовий кодекс40
Умови праці382