Новини та статті

Всього: 11267

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 листопада 2025 р.

13

17637

Цікаво, на підставі чого складений перелік додатків до Переліку працівників які підлягають МО (штатний розпис тощо)? В наказі 1393 він не зазначений - жодного документу!!! - його з неба взяли, зі стелі, з планети Марс або Юпітер, а може Корупційна машина зробила, щоб робити корупційні системи на підставі фірм, які роблять протоколи досліджень???!!! Це по перше, по друге - раніше, акт визначення контингенту робив Лікар з гігієни праці, на тепер - Перелік - замість Акту контингенту - робить суб'єкт господарювання і відповідно бере на себе відповідальність, Держпраці контролює ...в порядку Законодавства (планові/позапланові перевірки)…Читати відповідь
3

6115

Так кожен може звільнитися без попередження за вигаданою причиною, а де взяти заміну за один день.…Читати відповідь
6

7253

Також не працює від 19 листопада 1996 року зу №526/96-вр, нікому немає діла, бо торкається це лиш десятка людей, які є держслужбовцями на критичних об'єктах.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

8666

Щось так собі він пояснив цей механізм. Думаю, багатьох людей цікавить саме часові проміжки між тим, коли ти сплатив штраф і моментом зникнення "розшуку".Я так собі розумію, що сидить спеціально навчена людина, яка має доступ до цієї системи, і як тільки отримує команду від когось (гроші на рахунок ТЦК чи куди вони мають надходити прийшли)- заходить в систему і "знімає розшук". Або ж це все робить автоматично, хоча я сумніваюсь. От особисто мене цікавить- цей процес автоматичний (тобто система сама знімає розшук), чи все ж залежить від людського фактору? Бо якщо останнє- тоді чітких термінів ми не почуємо і не дізнаємось.…Читати відповідь

17 листопада 2025 р.

4

6186

А як бути, якщо працівник взагалі за рік не напрацював 14 календарних днів, бо беручи до уваги ситуацію і місті, він час від часу брав відпустку без збереження заробітної плати і сидів вдома, бо дорога до роботи була небезпечна для життя!?…Читати відповідь
1

951

А якщо працівник працює неповний робочий день наприклад 4год, оклад (на 01.01.26) у нього 8тис, а зп отримує пропорційно відпрцьованому часу 4тис, чи так можна?…Читати відповідь
Усі публікації11267
Новина7092
Стаття1517
Консультація2319
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство420
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше683
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383