Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області послався на статтю 28 КЗпП, відповідно до якої, якщо випробування закінчилось, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що витримав випробування.
Джерело: Держпраці
Якщо випробування закінчилось, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що витримав випробування
Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області послався на статтю 28 КЗпП, відповідно до якої, якщо випробування закінчилось, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що витримав випробування.
Джерело: Держпраці
У період дії воєнного стану роботодавець може перевести працівника на іншу роботу без його згоди за умови, що: робота не протипоказана за станом здоров’я; це необхідно для відвернення чи ліквідації наслідків бойових дій або інших загроз життю чи нормальним умовам людей
Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та деяким іншим категоріям громадян законодавство передбачає надання щорічно додаткових 14 днів відпустки. Далі поговоримо про правила їх надання
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Колеги, тримайте перелік найважливіших дат та нормативно-правових актів, які стосуються професійної діяльності усіх хто працює із трудовими ресурсами — керівників підприємств, кадровиків, бухгалтерів, приватних підприємців. Усе важливе завжди буде у вас під рукою
При звільненні працівника роботодавець має виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток. Як правильно визначити кількість днів відпустки для компенсації, якщо працівник звільняється до завершення робочого року? Як розрахувати дні відпустки до і після 31.12.2023? Як застосовувати правила заокруглення? Відповіді у статті
У зв'язку з тим, що законопроєкт № 11416-д передбачає підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5%, народна депутатка Ніна Южаніна висловлює занепокоєння щодо потенційного дефіциту кадрів на ринку праці
Договір про стажування, укладений зі студентами вищих та учнями професійно-технічних навчальних закладів, не вважається трудовим, попри можливість виплати зарплати. Розуміння цих аспектів важливе для правильного оформлення стажувань
Актуальні запитання на сьогодні: чи може працювати працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років? Якщо так, на яких умовах? Як обліковувати таку роботу? Чи потрібно організувати достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років? Нумо з'ясовувати разом
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору