Працівник працює на підприємстві 11 місяців. Відповідно до графіка відпусток має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні пропорційно відпрацьованому часу) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Працівник має право на щорічну відпустку повної тривалості – 24 календарні дні. Відповіли у Держпраці, роз’яснивши, що відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу.
Таким чином, працівник, який працює на підприємстві 11 місяців, має право на всі види щорічних відпусток повної тривалості.
Водночас звернули увагу на те, що відповідно до ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
Джерело: Держпраці
Від редакції: зазначимо, що якщо тривалість основної відпустки перевищує 24 календарних дні, невикористані дні відпустки переносяться на період після завершення чи скасування воєнного стану. Таким чином, працівник зберігає право скористатися основною відпусткою або іншими видами відпусток повної тривалості, а також їх залишками після закінчення воєнного стану.
Стаття на тему:
Оформлення щорічних відпусток: покрокова інструкція
Скористайтеся нашим онлайн-калькулятором для швидкого та зручного обчислення кількості днів щорічної відпустки!