
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
Багато батьків стикаються з проблемою неможливості приїзду в Україну їхніх 18-річних синів, які навчаються в іноземних вишах. Адже, якщо вони й приїдуть на Батьківщину, то повернутися назад вже не зможуть через обмеження, що діють для осіб чоловічої статі під час воєнного стану. Син не може приїхати додому, а військовозобов’язаний батько не може виїхати за кордон. Тож всі ми чудово розуміємо емоційний стан таких батьків і дітей.

Але є надія на розв'язання даного питання. На це вказують дві події. Перша з них – зареєстрований у Верховній раді законопроєкт від 26.12.2024 № 12361, що у разі прийняття надасть можливість студентам, які навчаються в іноземних ВНЗ, безперешкодно виїжджати та повертатися в Україну.
У пояснювальній записці до законопроєкту зазначено:
Чинна ситуація створює для громадян України дилему – приїхати додому до своїх близьких і втратити можливість продовжити навчання в закордонному закладі освіти, в який вони вступили, чи протягом всього періоду навчання (3-5 років) не повертатися. Здебільшого такі юнаки та їх сім’ї вибирають залишатися за кордоном і здобувати освіту.
Але за цей час юнаки втрачають зв’язки з Україною, рідними та друзями, активно інтегруються в інших країнах і, врешті-решт, втрачають бажання повертатися додому.
А зважаючи на те, що з підлітками віком до 18 років виїжджають їх матері, які надалі залишаються з дітьми за кордоном, маємо ситуацію, коли держава втрачає велику кількість працездатного населення, а сім’ї через те, що дружина і чоловік роками знаходяться в різних країнах, розпадаються.
Враховуючи зазначене, потрібно змінити підходи до обмеження виїзду юнаків віком до 24 років за межі України на навчання та усунути перепони для того, щоб вони безперешкодно відвідували Україну, своїх рідних у зручний для них час протягом всього періоду навчання, що надасть змогу зберегти їх зв’язки з Україною, зміцнить сім’ї та дозволить скоротити дефіцит кваліфікованої робочої сили, який виникне в майбутньому за рахунок молодих спеціалістів з дипломами закордонних навчальних закладів.
Законопроєкт передбачає, що право на безперешкодний виїзд з України на навчання матимуть громадяни України, яким не виповнилося 24 роки та які відповідають одній з вимог:
Під час виїзду з України додатково до закордонного паспорта (іншого документа що дає право на виїзд за ст. 2 Закону України від 21.01.1994 № 3857-XII «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України») студенту доведеться пред’явити:
Ви можете спостерігати за тим, як просувається розгляд цього законопроєкту за посиланням. Остання дата проходження цього законопроєкту – 31.12.2024, і нині його розгляд триває у Комітеті.
Друга важлива подія, про яку слід згадати, – це кілька позитивних рішень українських судів, які дають надію на відстрочку студентам іноземних ВНЗ.
Відповідно до ч. 3 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» право на відстрочку мають, зокрема, здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти й здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній ч. 2 ст. 10 Закону про освіту, а також докторанти та особи, зараховані на навчання до інтернатури.
Як бачимо, в законі нічого не зазначено про вимогу навчання лише в українських ВНЗ.
Виходить, що й студент іноземного вишу мав би розраховувати на відстрочку від мобілізації. Проте Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, передбачає потребу надання довідки з Єдиної державної електронної бази з питань освіти (далі – ЄДЕБО), звужуючи таким чином права, надані законом.
Здобувачі освіти іноземних ВНЗ час від часу звертаються до ТЦК для оформлення відстрочки й отримують відмову комісії.
Але маємо вже кілька позитивних судових рішень стосовно права на відстрочку студентів іноземних ВНЗ, які набрали законної сили. З одним із них ознайомимо читача далі.
Студент денної форми навчання Варшавської Економіко-гуманітарної Академії звернувся до ТЦК із заявою про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. Однак комісія ТЦК відмовила у наданні позивачу відстрочки, оскільки відсутня довідка про здобувача освіти, сформована в ЄДЕБО.
Натомість суд зазначив, що позивач не може бути позбавлений права на відстрочку і визнав протиправним та скасував рішення комісії ТЦК про відмову.
Повне рішення та аргументи суду ви можете побачити у постанові Івано-Франківського окружного адміністративного суду у справі від 19.11.2024 № 300/5961/24.
Зауважимо, що хоча таке рішення суду й не дорівнює оформленню відстрочки та навіть не зобов’язує ТЦК її оформити, але дає надію, що за допомогою певних юридичних інструментів зазначений студент зможе оформити відстрочку від мобілізації.
Тож ми сподіваємося, що з часом відбудуться такі зміни в законодавстві або судові процеси, що остаточно розв'яжуть студентське питання.
Наостанок варто додати, що право на відстрочку здобувачам освіти не дає їм права виїзду за кордон відповідно до Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 № 57.
Тетяна ДОНЕЦЬ, адвокат, шеф-редактор kadroland
В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін

Триває ІІІ квартал 2026 року. Саме час провести аудит виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, адже ще є шанс встигнути виконати норматив. У нашій статті-навігаторі ми розібрали базові моменти, щоб ви не розгубилися

У відновленому Міністерстві аграрної політики та продовольства планують розширити можливості бронювання для невеликих сільгосппідприємств. Зокрема, хочуть суттєво знизити нинішній поріг у 1000 га, щоб право звертатися щодо бронювання отримали підприємства, які обробляють лише кількасот гектарів

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15541, який пропонує надавати відстрочку строком на один рік чоловікам, які мають дитину віком до одного року. Ініціатор законопроєкту наголошує на необхідності участі батька у догляді за новонародженою дитиною та підтримці матері в перший рік після пологів

Підприємства, які очікують на підтвердження критичності за спрощеною процедурою, продовжують отримувати рішення. Комусь повідомлення надходить на електронну пошту, хтось бачить продовження статусу в «Дії», а тим, хто проходить перепідтвердження через Міноборони, доводиться додатково запитувати інформацію

Роботодавці зможуть оскаржити вимогу ДПС про сплату недоїмки за внеском на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також рішення про штраф і пеню. Проєкт Мінфіну встановлює 10 робочих днів на подання скарги та визначає, коли ДПС має надати відповідь

Повітряна тривога під час робочого дня – це не просто перерва в роботі, а ситуація, до якої роботодавець має підготуватися заздалегідь. Про обов’язки роботодавця під час тривоги – розповіли в інспекції з питань праці

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами є соціальною відпусткою, право на яку підтверджується листком непрацездатності. Розглянемо, як працівниці визначити дату початку відпустки та як правильно оформити її заявою і наказом роботодавця.

Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Постановою №1047 Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску

Військовозобов’язаний лікар із чинним бронюванням не зміг виїхати з України у службове відрядження до Бельгії, попри наявність документів про бронювання, відрядження та мету поїздки. На що звернув увагу Суд – далі

Українці, які отримують пенсію та перебувають за кордоном, можуть дистанційно відкрити новий банківський рахунок або змінити рахунок для зарахування виплат. Як відкрити рахунок у Monobank без повернення в Україну та повідомити ПФУ про нові реквізити – покроково в інфографіці

Одинока мати понад місяць не виходить на роботу – чи можна звільнити її за прогул, як правильно оформити тривалу відсутність та чи потрібно оплачувати такі дні? У ФПУ розповіли, які документи скласти, що зазначити в табелі та які виплати нараховувати працівниці

Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки, а решту працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби). Графік відпусток на підприємстві не вівся. Як тепер коректно за час існування підприємства скласти графік постфактум (за 2024 та 2025 роки)? Вказувати так, як надавалися (невеличкими періодами)?

Чоловіка вашої працівниці мобілізували. Зауважте, що законодавство встановлює певні гарантії для дружин військовослужбовців. Водночас подекуди для дружин мобілізованих вони не працюють. Розбираємося, щоб нічого не порушити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
