Кодекс законів про працю (далі – КЗпП) доповнено главою III-Б «Спрощений режим регулювання трудових відносин» (Закон України від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність»).
Відповідно до ст. 49-5 КЗпП спрощений режим доступний:
- Підприємствам малого та середнього бізнесу (до 250 працівників).
- Роботодавцям, які наймають працівників із зарплатою понад 8 мінімальних зарплат.
Також ст. 21 КЗпП доповнено положеннями, відповідно до яких в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин, трудовий договір є основним засобом регулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем.
Джерело: Держпраці
Скарбниця кадрових документів у Вас завжди під рукою. Завантажте необхідний зразок або шаблон в розділі Документи!