Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%

Спрощений режим трудових відносин: як правильно оформити трудовий договір

Для малого та середнього бізнесу в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин. Він дозволяє роботодавцям і працівникам швидше та простіше оформлювати трудові відносини

982

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Кодекс законів про працю (далі – КЗпП) доповнено главою III-Б «Спрощений режим регулювання трудових відносин» (Закон України від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність»).


Відповідно до ст. 49-5 КЗпП спрощений режим доступний:


  1. Підприємствам малого та середнього бізнесу (до 250 працівників).
  2. Роботодавцям, які наймають працівників із зарплатою понад 8 мінімальних зарплат.


Також ст. 21 КЗпП доповнено положеннями, відповідно до яких в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин, трудовий договір є основним засобом регулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем.


Джерело: Держпраці

Скарбниця кадрових документів у Вас завжди під рукою. Завантажте необхідний зразок або шаблон в розділі Документи!

982

2

41

4

110

2

80

3

118

6

135

2

162

2

68

4

555

2

1600

2

110

5

324

4

124

5

222

4

206

5

295

3

150

7

847

4

3299

5

2148