Запобігання травматизму на підприємстві: обов’язкові кроки для роботодавця

Захист працівників – обов’язок кожного роботодавця. Регулярний аудит, навчання з охорони праці та правильне використання засобів індивідуального захисту значно зменшують ризики виробничого травматизму. Які заходи необхідні для безпеки на робочому місці?

Попередження травматизму на виробничому підприємстві – це комплекс заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці, мінімізацію ризиків нещасних випадків і забезпечення дотримання норм охорони праці.

У нашій скарбниці кадрових документів Ви знайдете зразки та шаблони документів: інструкції з ОП, журнали реєстрації інструктажів, накази. Завантажте необхідний зразок або шаблон в розділі Документи!

Організація безпечного робочого середовища:


  1. Проведення регулярного аудиту робочих місць на відповідність вимогам охорони праці.
  2. Впровадження системи оцінки та управління ризиками.
  3. Забезпечення достатнього освітлення, вентиляції та оптимального температурного режиму.
  4. Упорядкування робочих зон, забезпечення вільного доступу до евакуаційних виходів.


Інструктажі та навчання персоналу:


  1. Вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі з охорони праці.
  2. Періодичне навчання та перевірка знань працівників з питань безпеки праці.
  3. Ознайомлення працівників із засобами індивідуального та колективного захисту.


Використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ):


  1. Обов’язкове забезпечення працівників спецодягом, касками, рукавицями, захисними окулярами, респіраторами тощо.
  2. Контроль за правильним використанням та своєчасною заміною ЗІЗ.


Безпечна експлуатація обладнання:


  1. Регулярний технічний огляд та обслуговування виробничого обладнання.
  2. Використання лише справного устаткування та механізмів.
  3. Допуск до роботи з обладнанням тільки кваліфікованих працівників.


Контроль за дотриманням правил охорони праці:


  1. Призначення відповідальних осіб за безпеку праці.
  2. Впровадження системи штрафів і заохочень за дотримання або порушення норм безпеки.
  3. Ведення журналів обліку порушень і профілактичних заходів.


Надання першої допомоги та реагування на надзвичайні ситуації:


  1. Оснащення робочих місць аптечками першої допомоги.
  2. Навчання персоналу наданню першої допомоги та діям у разі надзвичайних ситуацій.
  3. Організація регулярних навчальних евакуацій.


Дотримання цих заходів сприяє зменшенню рівня виробничого травматизму, підвищенню ефективності праці та створенню безпечного робочого середовища.


Джерело: Держпраці


Статті та відео на тему:


Кому та що загрожує за порушення вимог охорони праці

Навчання з питань охорони праці: види та організація

Служба охорони праці: хто (не)може виконувати функції

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇