👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
У цій ситуації варто орієнтуватися на дату прибуття до військкомату, адже заходи пов’язаний з військовим обліком.
Отже, працівник прибув до військкомату 5 травня і проходив медогляд два дні – 5 та 6 травня. Навіть якщо у довідці зазначено, що медогляд проходився 6 травня, важливо, що документ (довідка ВЛК) має дату 05.05.2025. Це вказує на початок проходження комісії.
Відеокурси, курси-професії, відео з підсумками тижня – і це все в одному місці! Завітайте до розділу Відео, щоб першими подивитися свіженький відеоконтент!
Обидва дні (5 і 6 травня) потрібно вважати днями проходження медогляду у військкоматі, і обидва дні в табелі слід позначити як «ІН» (увільнення від роботи) – на підставі довідки ВЛК. Адже громадян України, щоб виконати обов’язки, які пов’язані зі взяттям на військовий облік, направленням, призовом або прийняттям на військову службу, а також осіб, яких направляють командири військових частин, центри рекрутингу, центри надання адмінпослуг, центри зайнятості, відповідні районні / міські територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, Центральне управління або регіональний орган СБУ, відповідні підрозділи розвідувальних органів України на медогляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняють від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я. За такими громадянами зберігають місце роботи, займану посаду та середню заробітну плату – ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок i військову службу».
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП
Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП
Наказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з викликом до ТЦК та СП
Статті та консультації на тему:
Працівника по дорозі на роботу забрали в ТЦК: що та як відобразити в кадровому обліку
Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП