ПФУ у пам'ятці наводить послідовні кроки для роботодавця щоб оцифрувати трудову книжку працівника. Цей процес включає декілька етапів.
Джерело: ПФУ
Зараз скан-копії паперової трудової книжки можуть бути передані до ПФУ або працівником, або роботодавцем. У роботодавця немає безумовного обов’язку щодо передавання скан-копій паперових трудових книжок працівників до ПФУ
ПФУ у пам'ятці наводить послідовні кроки для роботодавця щоб оцифрувати трудову книжку працівника. Цей процес включає декілька етапів.
Джерело: ПФУ
Зміни у відпускному законодавстві внесені наприкінці 2023 року торкнулися питань неоплачуваних відпусток. Змінили не тільки підстави для її надання. Кардинально змінилися правила щодо врахування деяких відпусток без збереження зарплати до відпускного стажу. І це важливо під час відпускного сезону. Які саме відпустки тепер не дають права на дні щорічної основної відпустки? Як обчислити кількість днів щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати? Про це у статті
Ви вже в курсі як заповнювати Звіт з праці 1-ПВ (місячна). Сьогодні пропонуємо вашій увазі статтю у якій ми розглянули заповнення квартальної форми Звіту з праці? Хто її подає, в які строки та як заповнити 5 основних розділів Звіту з праці 1-ПВ (квартальна)?
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Демобілізованим працівникам, які працювали за контрактом, хочуть встановити право повернутись на місце роботи, не зважаючи на те, що контракт під час військової служби закінчився
У цій статті ми детально розглянемо нюанси встановлення випробування. Зосередимося на тому, кому можна встановлювати випробування і на який строк, особливо під час воєнного стану. Також дамо відповідь на запитання, яким чином відбувається звільнення працівника, що не пройшов випробування
28 червня до ВРУ були подані законопроєкт №11388 і законопроєкт №11332-2, якими уточнюються категорії військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню; встановлюються нові критерії для підприємств, установ та організацій, що є критично важливими
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору