Новини та статті

Всього: 9819

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 вересня 2025 р.

2608

А чому не написали, якщо працівник оформив щорічну відпустку 14 к.д. то таку відпустку можливо тільки продовжити, а перенести остаток неможливо

1611

Доброго дня! Я правильно зрозуміла, що одне й те саме підприємство не рахуємо кілька разів, навіть якщо він туди повертався тричі, рахуємо, як одне?

03 вересня 2025 р.

1

20199

"...10 робочих днів (для допомоги по вагітності та пологах – протягом 3 робочих днів) з дня надходження документів" То прийняття рішення починається відлік цих 10 днів від дати закриття лікарняного чи від дня,коли Е-ЛН став "Готовий до сплати"?

2490

Також доречно враховувати терміни виплати заробітної плати на підприємстві, оскільки табель є основою для них і не може бути сформований/підписаний пізніше, ніж виплачена зп :)
Усі публікації9819
Новина6290
Стаття1343
Консультація1959
Мінікурс177
Розваги14
АІ-Консультація36
Теми
Бронювання895
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки423
Відпустки633
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1239
Воєнний стан162
Головне за тиждень68
Держслужба, ОМС84
Діловодство360
Дія53
Електронний кабінет50
Звільнення457
Звітність67
Інше635
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій111
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж331
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО157
Оплата праці353
Освітяни56
Особливі працівники311
Охорона праці169
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції59
Прийняття337
Ранковий кадровик562
Робочий час200
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії311
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка419
Трудовий кодекс37
Умови праці359