Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності

ВОС та інші причини, що перешкоджають бронюванню 

Отримали статус критично важливого підприємства, але можемо забронювати лише 50% військовозобов’язаних працівників. Щоб визначитися, кого подавати на бронювання, просимо зазначити, працівників яких військових спеціальностей не можна забронювати? І які інші перешкоди можуть бути для бронювання. 

3672

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :

Для бронювання не має значення ні військово-облікова спеціальність, ні військове звання.


Відповідно до п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок бронювання) військовозобов’язані, зазначені у пункті 1 цього Порядку, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.

Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!

Щодо інших проблем, які можуть стати перешкодою для бронювання, то відповідно до п. 29 Порядку бронювання для успішного бронювання працівник повинен:


  1. перебувати на військовому обліку;
  2. перебувати у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
  3. уточнити персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;
  4. не перебувати у розшуку.

Крім того, за досвідом можна сказати, що не бронюють працівників, які у військово-обліковому документі мають статус «Порушення правил військового обліку».

Якщо таких перешкод немає, то працівників можна бронювання, незалежно від ВОС

👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».

Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Військовий облік – 2025: перевірки, штрафи й нова реальність для кадровиків

31.01.2026 - не для всіх: правда про терміни бронювання працівників

Як забронювати працівника, якщо в Резерв+ зазначено «Порушення правил військового обліку»

ВОД в Резерв+ без військового звання і військово-облікової спеціальності: чи приймати на роботу

«Порушення правил військового обліку» в Резерв+: чи можна прийняти на роботу таку особу

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

3672

3

542

4

152

4

7679

4

3992

2

2142

1

64

2

1367

2

341

5

94

3

68

5

156

4

112

4

186

6

182

2

288

2

96

4

670

3

3621

2

133

4

3641