Новини та статті

Всього: 11267

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 серпня 2025 р.

2746

если ребенку (от 1 до 3) вместо мамы дать чужую тетю, а маме - 8 тыщ, чтобы не сильно расстраивалась, то результат - "щаслива, успішна, впевнена в собі людина"??? слов нет, стою на асфальте я в лыжи обутый...…Читати відповідь

49707

Я працюю на державному підприємстві ,маю загальний дохід 10.000-12.000тис/міс.Я маю доньку в цьому році 17 років.Навчається в вузі Буде 2 курс.Виховую з довідкою ( ,,одинока мати" ) .В мене питання ,чи маю я право на допомогу ?…Читати відповідь

3058

Доброго дня. В статті описано варіант коли працівник відпрацював 6 місяців і має право на повну відпустку і кількість днів відпустки за основним місцем роботи і за сумісництвом співпали, тут все зрозуміло, а де варіант коли працівник за сумісництвом не відпрацював 6 міс, ось це розпишіть, тому як саме в таких ситуаціях можуть бути помилки в кадровиків.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
1

1281

Підкажіть, будь ласка, працівник пройшов ВЛК, але ще не отримав висновок. В Резерв+ стоять прочерки. Чи можна забронювати такого працівника? Дякую…Читати відповідь

2657

Доброго дня! А як виправити ситуацію, коли від початку війни мобілізованих працівників в середньооблікову чисельність не враховували?…Читати відповідь

25 серпня 2025 р.

2

7618

Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану згідно п.3 ст.12 ЗУ №2136 за заявою працівника і згодою роботодавця ми можемо надати лише на 90 календарних днів протягом року? Чи можемо надавати за цією підставою (за згодою роботодавця) і декілька разів по 90 днів у разі продовження дії воєнного стану? А відпустку без збереження згідно п.4 ст. 12 ЗУ №2136 роботодавець надає беззаперечно лише на 90 к.д., а далі на розгляд роботодавця?…Читати відповідь
1

6699

Добрий день. Повідомлення про бронювання робітника (Додаток5) коли відправляється?…Читати відповідь

8770

"зручно", "кайфово"??? радость, как будто новую игрушку запустили в телефоне 🤕 Галя - представниця Міноборони??? 😢…Читати відповідь
Усі публікації11267
Новина7092
Стаття1517
Консультація2319
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1158
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1428
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство420
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше683
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття380
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії373
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383