30.06.2025 знову спостерігалися затримки з обробкою повідомлень про прийняття на роботу у ПФУ – квитанції №2 не надходили. Проте ввечері 01.07.2025 проблема вирішилася
Станом на вечір 1 липня 2025 року технічні проблеми з надходженням другої квитанції від Пенсійного фонду України було вирішено. Раніше роботодавці стикалися із затримками в отриманні цього документа, що викликало занепокоєння щодо процедури прийняття працівників на роботу.
Експерти наголошують, що наявність першої квитанції від ДПС є достатнім підтвердженням вчасного подання повідомлення про прийняття на роботу. Це означає, що роботодавець має право допускати працівника до виконання обов'язків, навіть якщо друга квитанція, яка підтверджує правильність заповнення реквізитів, затримується.
Нагадаємо, що згідно з постановою КМУ від 17.06.2015 №413, роботодавець зобов'язаний повідомити ДПС про прийняття особи до початку її фактичної роботи. Перша квитанція є головним доказом виконання цього обов'язку, тоді як друга лише засвідчує коректність заповнення даних у повідомленні.
Другі квитанції не приходять відучора
01.07.2025 повідомляв експерт з обліку заробітної плати, кадрового адміністрування та оподаткуванняАнтон Янко.
Однак, якщо вчасно отримана квитанція №1, то це свідчить про вчасне подання повідомлення про прийняття на роботу.
Тобто, якщо вчора отримали першу позитивну квитанцію від ДПС, сьогодні без проблем допускаємо працівника до роботи, скільки б ПФУ не тягнув з другою квитанцією.
Від редакції:Нагадаємо, відповідно до постанови КМУвід 17.06.2015 №413, роботодавець зобов’язаний повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу до фактичного початку роботи за укладеним трудовим договором. Якщо повідомлення подається в електронному форматі, роботодавець отримує дві квитанції. Квитанція №1 – головне підтвердження, аквитанція №2 формується на підтвердження правильності заповнення повідомлення (перевірка наявності обов’язкових реквізитів). Детальніше читайте – тут.