
Відповідальність / Перевірки
03.07.2025
Чи можуть виписати кілька штрафів військовозобов’язаному за кілька порушень
Не зʼявився на ВЛК, не оновив дані, проігнорував кілька повісток – за кожне порушення може бути окремий штраф. Але є нюанси: коли накладають кілька штрафів, а коли – тільки один, чи діє «знижка» 50% – розповіла адвокат Дар’я Тарасенко

Скільки штрафів може бути накладено на одного військовозобов'язаного?
Власне, скільки порушень, стільки і штрафів.
Спробуймо порахувати, скільки теоретично порушень може бути на сьогодні у військовозобов'язаного:
- Не оновлення даних своєчасно до 16 липня 2024 року, обов'язок який мали всі.
- Непроходження ВЛК обмеженнями придатними, які зобов'язані були до 5 червня самостійно ініціювати проходження. Або непроходження ВЛК тими, хто правомірно отримав направлення на ВЛК.
- Неявка за повісткою.
Як зазначила адвокат Дар’я Тарасенко, тут важливо розуміти, що за одне порушення не може бути накладено два штрафи.
Тобто, якщо військовозобов'язаного вже покарали за те, що він до 5 червня 2025 року не пройшов ВЛК, але зобов'язаний був це зробити, то вдруге за те саме його покарати вже не можуть.
Але, якщо військовозобов'язаному надійшло декілька повісток, то це буде декілька порушень. За кожну неявку, за кожною окремою повісткою можуть карати окремо.
Але в КУпАП є норма (ст. 36 КУпАП) про те, що якщо орган одночасно розглядає декілька справ про вчинення правопорушення, то стягнення може бути накладено в межах максимальної санкції за найбільш тяжкі порушення. Тобто, в цьому випадку, в межах 25,5 тисяч гривень.
Ми зібрали для вас все найголовніше у зручному відеоформаті: тижневі огляди, короткі пояснення змін у законодавстві, практичні інструкції. Дивіться Відео у будь-який зручний момент – вдома, на роботі чи в дорозі
А тепер задачка: законодавець передбачив спрощену процедуру притягнення до відповідальності у випадку, коли особа не оспорює вчинення правопорушення. В цьому випадку постанова складається в короткі строки, без складання протоколу. В постанові буде написано, що санкція – 17 тисяч гривень штраф. І якщо встигнути вчасно оплатити, то можна заплатити тільки половину і більше платити не доведеться. Про це ми розповідали тут.
Постають питання:
- А як буде у випадку, якщо розглядається декілька адміністративних правопорушень?
- Який буде розмір штрафу, якщо військовозобов'язаний вчинив два правопорушення і по обох з них написав заяву, що він це не оспорив?
- Як буде, якщо ТЦК та СП вважає, що військовозобов'язаний вчинив два правопорушення, але військовозобов'язаний визнає тільки одне і заяву про неоспорення написав тільки щодо одного?
- Який буде зміст постанови?
- Який буде розмір штрафу?
- Чи можна буде заплатити тільки половину?
Дар’я Тарасенко зазначила:
Законодавець, коли придумував норму про знижки на штрафи, просто не подумав про таку ситуацію, про можливість розгляду одночасно двох правопорушень. Тому наші ТЦК та СП, а точніше адвокатів та суди, чекає таке вирішення задачок. Дуже цікаво, як це буде відбуватись на практиці
Джерело: Адвокат Дар’я Тарасенко
Військовий облік
04.08.2026
ДПС передасть до Реєстру «Оберіг» дані про чоловіків віком від 18 до 60 років
Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2026 № 981 затвердив новий Порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Однією з найбільш помітних новел постанови є обов'язок Державної податкової служби провести масштабну актуалізацію даних Реєстру.

Сумісництво
04.08.2026
Приймаємо сумісника: чи перевіряти наявність основного місця роботи
При працевлаштуванні за сумісництвом працівник не зобов’язаний надавати, а роботодавець не зобов’язаний вимагати документи, що підтверджують наявність основного місця роботи. Однак в сучасних умовах це має важливе значення, зокрема, для бронювання. Про те, як перевірити наявність основного місця роботи і які документи для цього підходять — далі

Військовий облік
04.08.2026
РНОКПП у записі про шлюб впливає на продовження відстрочки в «Резерв+»: практична ситуація
Відстрочка через інвалідність дружини може автоматично не продовжитися, якщо державні реєстри не підтвердять факт шлюбу. На практиці причиною стає відсутність РНОКПП одного з подружжя в актовому записі ДРАЦС або розбіжність після зміни прізвища

Охорона праці
04.08.2026
Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування
Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не сталося біди розповідаємо у нашій статті

Держслужба, ОМС
04.08.2026
Чи надається додаткова відпустка за роботу на комп’ютері працівникам ОМС
Чи надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (за роботу на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах / ПК тривалістю до 4 к. дн. згідно з п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки») посадовим особам місцевого самоврядування понад щорічну основну відпустку тривалістю 30 календарних днів, встановлену ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»?

Соціальне страхування / Пенсії
04.08.2026
Як оформити пенсію онлайн в серпні 2026: покрокова інструкція від ПФУ
Українці можуть подати заяву на призначення пенсії дистанційно – без черг і відвідування сервісних центрів. Для цього достатньо скористатися вебпорталом Пенсійного фонду України та завантажити скановані копії необхідних документів. У ПФУ надали покроковий алгоритм та пояснили, які документи потрібні для оформлення пенсії онлайн

Умови праці
04.08.2026
Новий закон про ВПО: що зміниться для переселенців
В Україні оновили законодавство щодо захисту внутрішньо переміщених осіб. Нові норми спрямовані на посилення соціальних гарантій, забезпечення житлових прав, підтримку працевлаштування та вдосконалення механізмів державної допомоги для ВПО. Також є зміни, які слід враховувати роботодавцям

Лікарняні / Страховий стаж
04.08.2026
5 статусів лікарняного: коли можна оплачувати
Статус електронного лікарняного визначає, на якому етапі перебуває його опрацювання та коли роботодавець може розпочати процедуру призначення виплат. Пенсійний фонд нагадав, що означає кожен із п'яти статусів і які дії вони передбачають

Військовий облік
04.08.2026
Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу
Відповідно до п. 8 Порядку №1487, у разі зміни відповідальної особи за ведення військового обліку роботодавець має оформити припинення виконання обов’язків однією особою та їх покладання на іншу, що може бути здійснено одним кадровим наказом

Умови праці
04.08.2026
Підприємство працювало, але працівнику оформили призупинення: наслідки
Воєнний стан не надає роботодавцю автоматичного права призупинити дію трудового договору. Верховний Суд вкотре наголосив: для цього мають одночасно існувати об'єктивні перешкоди як для надання роботи, так і для її виконання працівником. Зокрема, якщо підприємство працювало і працівнику могли надати роботу, то це не підстава для призупинення

Ранковий кадровик
04.08.2026
Про обов’язкову ВЛК. Автовідстрочки. ЗП заброньованих з 01.09. Охоронників і квоту 4%. Штраф в «Резерв+»🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Особливі працівники
03.08.2026
Працівник з інвалідністю хоче перейти на неповний день: чи обов’язково писати заяву за 2 тижні
Працівнику встановлено інвалідність. Він просить перевести його на неповну зайнятість з 10.08.2026. Нам потрібен працівник на повний робочий день. Чи повинен працівник попередити про таке переведення за 2 тижні? Чи можемо ми його не з 10.08.2026, як він просить, а з 01.09.2026?

Військовий облік
03.08.2026
Відстрочка для осіб з інвалідністю не продовжилася у «Резерв+»: можливі причини
Окремі особи з інвалідністю повідомляють, що в застосунку «Резерв+» зникла або автоматично не продовжилася відстрочка. Попередньо проблему пов’язують із відсутністю чи некоректним відображенням даних про інвалідність у державних реєстрах. Народний депутат Олександр Федієнко у своєму телеграм каналі надав рекомендації щодо дій








