
Соціальне страхування / Пенсії
23.07.2025
Державна соціальна допомога 2025: хто має право і як отримати, якщо немає пенсії або є інвалідність
Соціальна допомога для осіб, які не мають права на пенсію або мають інвалідність, надається за ряду умов. У ПФУ роз’яснили, хто може розраховувати на допомогу, які документи потрібно подати та яким буде розмір виплат у 2025 році

Хто має право на допомогу?
Відповідно до Закону України від 18.05.2004 №1727-IV «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю» (далі – Закон) та постанови КМУ від 02.04.2005 №261 «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю і державної соціальної допомоги на догляд» (далі – Постанова №261) допомога надається громадянам України, які постійно проживають на території України, іноземцям та особам без громадянства, які переселилися з інших держав на постійне проживання в Україну, особам, які визнані біженцями або особами, які потребують додаткового захисту, громадянам Республіки Польща, які перебувають на території України на умовах, передбачених Законом України від 28.07.2022 №2471-ІХ «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій для громадян Республіки Польща, які перебувають на території України», у яких середньомісячний сукупний дохід за останні шість календарних місяців або два квартали, що передують місяцю звернення за призначенням державна соціальна допомога, не перевищує прожитковий мінімум, визначений для осіб, які втратили працездатність (крім осіб з інвалідністю I групи та дітей померлого годувальника), що одночасно відповідають таким умовам:
- Не одержують пенсію або соціальні виплати, що призначаються для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров’я на виробництві, відповідно до Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», та допомоги, що призначається відповідно до Закону (крім осіб з інвалідністю з дитинства або дітей з інвалідністю, які мають право на державну соціальну допомогу дитині померлого годувальника відповідно до Закону і державну соціальну допомогу відповідно до Закону);
- Є малозабезпеченими особами (крім осіб з інвалідністю I групи та дітей померлого годувальника);
- Особи, які досягли віку 65 років і не мають права на пенсію відповідно до законодавства або яким установлено інвалідність. До досягнення зазначеного віку до осіб, які не мають права на пенсію, належать жінки 1960 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
- 58 років – які народилися до 30 вересня 1953 року включно;
- 58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1953 року по 31 березня 1954 року;
- 59 років – які народилися з 1 квітня 1954 року по 30 вересня 1954 року;
- 59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1954 року по 31 березня 1955 року;
- 60 років – які народилися з 1 квітня 1955 року по 30 вересня 1955 року;
- 60 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1955 року по 31 березня 1956 року;
- 61 рік – які народилися з 1 квітня 1956 року по 30 вересня 1956 року;
- 61 рік 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;
- 62 роки – які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;
- 62 роки 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;
- 63 роки – які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;
- 63 роки 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;
- 64 роки – які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;
- 64 роки 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;
- 65 років – які народилися з 1 квітня 1960 року по 31 грудня 1960 року.
Додаткові умови / особливості
Крім того, право на соціальну допомогу мають:
- особи з інвалідністю I групи, якщо вони не одержують пенсію;
- діти померлого годувальника (у т. ч. ті, що народжені до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника), який на день смерті не мав страхового стажу, необхідного для призначення пенсії для особи з інвалідністю III групи.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Перелік необхідних документів:
- заява про надання державної соціальної допомоги; документ, що посвідчує особу, реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП), свідоцтво про народження;
- декларація про доходи особи, яка звернулась за призначенням дсд (у разі потреби);
- документи, що засвідчують родинні відносини члена сім’ї з померлим годувальником; довідка закладу загальної середньої освіти про те, що дитина навчається; документи, що підтверджують повноваження представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, оформленої за формою, передбаченою законодавством.
- рішення суду про визнання особи недієздатною (для недієздатної особи); рішення про призначення опікуна (для недієздатної особи, якій призначено опікуна); документ, що підтверджує повноваження представника закладу, який виконує функції опікуна над особою (для недієздатної особи, опікуна якій не призначено).
Способи звернення:
- особисто – через сервісний центр ПФУ / ЦНАП, виконавчий орган сільської, селищної, міської ради;
- дистанційно – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний застосунок «Пенсійний фонд», через портал «Дія» та поштою.
Розмір допомоги:
Розмір державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю на умовах, передбачених частиною першою статті 4 Закону, встановлюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:
- особам з інвалідністю I групи, жінкам, яким присвоєно звання «Мати-героїня», на одну дитину померлого годувальника ‒ 100 відсотків, на двох дітей – 120 відсотків, на трьох і більше дітей – 150 відсотків;
- особам з інвалідністю II групи – 80 відсотків;
- особам з інвалідністю III групи – 60 відсотків;
- священнослужителям, церковнослужителям та особам, які протягом не менше десяти років до введення в дію Закону України від 23.04.1991 №987-XII «Про свободу совісті та релігійні організації» займали виборні або за призначенням посади у релігійних організаціях, офіційно визнаних в Україні та легалізованих згідно з законодавством України, за наявності архівних документів відповідних державних органів та релігійних організацій або показань свідків, які підтверджують факт такої роботи, – 50 відсотків;
- особам, які досягли віку, встановленого статтею 1 Закону, – 30 відсотків.
Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю і державної соціальної допомоги на догляд, затверджений Постановою №261.
Немає часу шукати відповіді годинами? Скористайтеся Сервісом «ОК» – експерти дадуть чітке, практичне пояснення, яке можна застосувати відразу
Для визначення розміру соціальної допомоги застосовується прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність (або рівень забезпечення прожиткового мінімуму – у випадках, встановлених законом), встановлений на дату звернення за допомогою законом на відповідний рік.
У разі збільшення прожиткового мінімуму перерахунок соціальної допомоги здійснюється з дати, з якої встановлений новий розмір прожиткового мінімуму (або рівня забезпечення прожиткового мінімуму – у випадках, встановлених законом).
Джерело: ПФУ
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Дія
14.08.2026
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Класифікатор професій
14.08.2026
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Військовий облік
14.08.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Військовий облік
14.08.2026
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

Військовий облік
14.08.2026
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Колдоговір
14.08.2026
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Соціальне страхування / Пенсії
14.08.2026
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Звільнення
14.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Держслужба, ОМС
14.08.2026
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі

Відповідальність / Перевірки
14.08.2026
Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці

Бронювання
14.08.2026
Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті

Ранковий кадровик
14.08.2026
Про додаток 4 в «Дії». Сумісників з 01.09. Штраф 25 000 за ВО. Ігнор запитів ТЦК. МЗП 11 000. Відпрошування з роботи 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
13.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
13.08.2026
Нова формула розрахунку середньої зарплати для критичності: зміни від Мінекономіки
Мінекономіки надало нове роз’яснення щодо розрахунку середньої зарплати, яку підприємства використовують для підтвердження критичності. Через затвердження нової форми Податкового розрахунку міністерство рекомендує застосовувати іншу формулу та конкретні показники звітності








