Зразок наказу про оголошення догани
Відповідно до ст. 147 Кодексу законів про працю України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
- догана;
- звільнення.
Для оформлення догани працівнику слід підготувати кілька документів.
Спочатку потрібно зібрати документи, що підтверджують факт порушення: це можуть бути службові чи доповідні записки керівників або колег, табелі обліку робочого часу тощо — залежно від характеру проступку.
Також працівник має надати письмові пояснення щодо порушення трудової дисципліни. Якщо він відмовляється – складається акт про відмову.
Після цього оформлюємо наказ про накладення догани. Його складають довільної форми з обов’язковим зазначенням часу, місця та суті допущеного працівником порушення.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Стаття на тему:
Догана та інші стягнення за порушення трудової дисципліни: правила та документальне оформлення
