Сьогодні
Щорічна відпустка без згоди працівника: як оформити правильно та не платити компенсацію
Як роботодавець може відправити працівника у відпустку попри небажання працівника? У яких випадках дозволена грошова компенсація невикористаних днів відпустки? Чи можна брати відпустку лише на вихідні дні з метою отримати компенсацію, але не випадати з робочого процесу? Про все це говоримо сьогодні на мінікурсі

Кого зобов’яжуть проходити військову підготовку – новий законопроєкт №13276
12 травня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13276, який передбачає обов’язкову військову підготовку для здобувачів освіти за медичними та фармацевтичними спеціальностями. Якщо документ ухвалять, навчальні заклади будуть зобов’язані організовувати підготовку офіцерів запасу медичної служби, а перелік військово-облікових спеціальностей для медиків узгоджуватиметься з МОЗ
Нові правила звільнення працівника з ініціативи роботодавця: зміни до КЗпП
13 травня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13279, яким пропонується уточнити підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або ПВТР, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення
Оновлено Перелік територій бойових дій та тимчасово окупованих: наказ Мінрозвитку №779 від 30.04.2025
Із 7 травня 2025 року діють зміни до Переліку територій, на яких ведуться або велися бойові дії чи які тимчасово окуповані. Мінрозвитку розширило список населених пунктів Донецької області
Про неділиму відпустку. Паперовий медвисновок. Штрафи за ВО. Некомпенсацію відпусток. Відстрочку багатодітному 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Вчора
Працевлаштування осіб з інвалідністю: які зміни чекають роботодавців з 1 січня 2026 року
З 2026 року в Україні запрацює оновлена система працевлаштування осіб з інвалідністю: 4% квота стане обов’язковою для всіх роботодавців,включно з держорганами, з’явиться соціальний супровід на робочому місці, а замість штрафів діятиме мотиваційний внесок
Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті

Повторне оцінювання інвалідності у 2025 році: кому обов’язково пройти
З 1 квітня до 1 листопада 2025 року окремі категорії людей з інвалідністю мають обов’язково пройти оцінювання повсякденного функціонування. Це стосується тих, хто мав пройти повторний огляд у 2022 – 2024 роках, але не зробив цього