Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12038

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 грудня 2025 р.

Оновлено
Бронювання
09.12.2025

Новий документ у пакеті документів на критичність

Уряд уточнив правила визначення критично важливих підприємств і змінив вимоги до змісту рішень, на підставі яких надається статус «критичності». Тепер під час подання…

основне зображення для Новий документ у пакеті документів на критичність
13

11486

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. При подачі документів на поновлення критичності зараз потрібно надати інформацію, щодо загальної кількості військовозобов'язаних. Достатньо буде надати Відомості з ЄДР призовників, військовозобов'язаних та резервістів сформовані на день подачі заяви в Дії?…Читати відповідь
Бронювання
09.12.2025

Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100% тепер по-новому

Постанова КМУ від 08.12.2025 №1608 уточнила механізм подання пропозицій, ухвалення рішень Міноборони та внесення змін до Єдиного переліку через «Дію». З’явилися нові…

основне зображення для Збільшення квоти на бронювання від 50% до 100% тепер по-новому
3

13839

якщо отримали 100 % бронювання та не встигли забронювати всіх працівників, ті що заброньовані( по 100%) втрачають бронь, в зв'язку з втратою чинності рішення? Та діє тільки бронь 50%?…Читати відповідь
Топ-Новина
Відео
Бронювання
09.12.2025

Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств

Відсьогодні саме керівники критично важливих підприємств зобов’язані контролювати, щоб кількість заброньованих військовозобов'язаних працівників не перевищувала…

відео прев’ю для Перевищили ліміт бронювання – анулюйте бронь працівників: відповідальні – керівники підприємств
8

17775

Доброго дня! Якщо підприємству на момент отриманню статусу критично важливого надана квота для бронювання 5 працівників (загальна кількість військовозобовязаних становить 11 працівників), то у випадку прийняття більшої кількості військовозобовязаних , до прикладу загальна кількість військовозобовязаних буде становити 20 працівників) і відповідно ми тоді зможемо забронювати 10 працівників - чи це буде рахуватися перевищенням встановлених обмежень?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Стаття
Відпустки неоплачувані
09.12.2025

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

В період воєнного стану працівники можуть оформити відпустку без збереження зарплати. Кому надають такі неоплачувані відпустки, на який термін, як її оформити та чи…

основне зображення для Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення
11

27151

працівник у травні 2025 року був у відпустці за ч.3 ст.12 Закону 2136-ІХ 30 днів , тепер іде у основну відпустку, як зазначити і чи потрібно зазначати у наказі про відпустку, що кількість днів зменшення через відпустку без збереження зарплати…Читати відповідь

08 грудня 2025 р.

Бронювання
08.12.2025

Анулювання бронювання без очікування: скасовано правило 5 днів для подання нових заяв

Уряд скасував обмеження, яке зобов’язувало роботодавців чекати 5 днів між поданням заяв на анулювання відстрочок. До 1 лютого 2026 року підприємства можуть подавати…

основне зображення для Анулювання бронювання без очікування: скасовано правило 5 днів для подання нових заяв
2

2987

Добрий вечір! В мене пройшло 24 години після подання заяви на анулювання бронювання, але на жаль дальше заява в обробці. Можете допомогти в чому це може бути причина?…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
08.12.2025

Що писати в графі 18 списку, якщо повідомлення до ТЦК не подавалось

По ряду працівників не подавалися повідомлення про прийняття за додатком 4. Що в такому разі потрібно зазначати в графі 18 списку персонального військового обліку…

основне зображення для Що писати в графі 18 списку, якщо повідомлення до ТЦК не подавалось
5

1891

Якщо працівник був увільненим з роботи в зв'язку з проходженням військової служби, а зараз приступив до своїх обов'язків, що зазначаємо у 18 графі? Дякую…Читати відповідь
Особливі працівники
08.12.2025

Працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: нові вимоги для роботодавців

З 1 січня 2026 року роботодавців очікує оновлення правил щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, що стануть серйозним тестом на прозорість кадрової політики та…

основне зображення для Працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: нові вимоги для роботодавців
4

3298

Якщо за основним місцем роботи з працівником з інвалідністю припинено дію трудового договору, на нашому підприємстві він працює за сумісництвом але на умовах повного робочого часу. Чи можемо ми його враховувати?…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
08.12.2025

Списки ВО станом на 01.01.2026: готові рішення для виключених, звільнених, мобілізованих і проблемних граф

Підготовка списків військового обліку станом на 1 січня традиційно викликає найбільше запитань у кадровиків та інших фахівців, які є відповідальними за ведення…

відео прев’ю для Списки ВО станом на 01.01.2026: готові рішення для виключених, звільнених, мобілізованих і проблемних граф
20

8632

Добрий день, а якщо працівник прийнятий 01.01.26 - то його включати у друкований список станом на 01.01.26? Дякую!…Читати відповідь
Усі публікації12038
Новина7516
Стаття1613
Консультація2509
Мінікурс239
Розваги20
АІ-Консультація141
Теми
Бронювання1229
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки746
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1542
Воєнний стан207
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС108
Діловодство462
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення542
Звітність96
Інше713
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники391
Охорона праці196
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик668
Робочий час254
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії397
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці399
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland141
Аліна Громік144
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9954
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко42
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець139
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова154
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко547