Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10719

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 вересня 2025 р.

Оновлено
Інше
02.09.2025

З 2 вересня жінки-посадовиці можуть перетинати кордон: умови та обмеження

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка надає право жінкам-депутаткам місцевих рад (обласних, міських, районних, селищних та сільських) перетинати державний…

основне зображення для З 2 вересня жінки-посадовиці можуть перетинати кордон: умови та обмеження

3062

Як ініціювати питання щодо перетину кордону інших категорій посадовців зазначених у пункті 2-14 Порядку, зокрема жінок категорії Б, або розширити перелік підстав виїзду адже за кордоном перебувають цілі родини (повнолітні діти, онуки) до яких не можливо виїхати.…Читати відповідь

01 вересня 2025 р.

Стаття
Відпустки на дітей
01.09.2025

Чи компенсуєте ви відпустку «на дітей», якщо батько / мати не надали довідку про невикористання відпустки

Одна з найскладніших дилем для кадровиків – що робити з невикористаною «дитячою» відпусткою при звільненні. Компенсувати чи ні, якщо невідомо, чи скористався нею…

основне зображення для Чи компенсуєте ви відпустку «на дітей», якщо батько / мати не надали довідку про невикористання відпустки

5495

Доброго дня. Жінка розлучена та надала до відділу кадрів рішення суду про розірвання шлюбу. Чи потрібно їй надавати підтверджуючі документи, про те, що чоловік не користувався соціальною відпусткою на дітей віком до 15 років. Дякую.…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
01.09.2025

Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати

Сьогодні поговоримо про новий обов’язок повідомляти ТЦК у разі відсутності у військово-обліковому документі відомостей, необхідних для заповнення списків за додатком…

відео прев’ю для Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати
1

15580

Доброго здоров'я! А якщо у ВОД з резерву немає інформації що служив і немає моброзпорядження, а у паперовому військовому квитку п.23 категорія обліку написано - ІІ (не служив) і немає ніякого моброзпорядження то що писати на ТЦК? Писати про електронний ВОД - відсутня інформація про моб.розпорядження та про службу, чи паперовий - відсутнє моброзпорядження? Дякую…Читати відповідь
Консультація
Інше
01.09.2025

Передача наказів до ПФУ: які документи роботодавець має вносити та коли

Чи обов'язково до ПФУ вносити інформацію (скани наказів: про прийняття, переведення, зміна посади) про працівників (на підприємстві нема заброньованих)?

основне зображення для Передача наказів до ПФУ: які документи роботодавець має вносити та коли

2220

Добрий день. А чи правомірна усна вимога ПФУ подати копії наказів на прийняття працівників, які були прийняті у 2022 році? Додаток 5 подавався. Вони кажуть, що в ЕТК ці дані не попадають, це окрема програма. Чи дійсно це так?…Читати відповідь
Оплата праці
01.09.2025

Зарплата керівника медзакладу: які обмеження діють у 2025 році

В Україні змінився порядок оплати праці керівників комунальних лікарень та поліклінік. Посадовий оклад прив’язано до середньої зарплати персоналу. Це має на меті…

основне зображення для Зарплата керівника медзакладу: які обмеження діють у 2025 році

2399

Все ніби прозоро... Проте в нашій установі в керівника оклад + доплата за інтенсивність,+ розширений об'єм , мед.стаж+ 0.5 ставки лікаря з усіма доплатами ,і вишенька на торті - 300% щомісячної премії в об'ємі грошового забезпечення Так жити можна…Читати відповідь
Консультація
Умови праці
01.09.2025

Чи потрібна заява для запровадження дистанційної роботи

Якщо згідно наказу з 1 вересня відділ перейшов на дистанційну роботу, чи потрібні заяви від працівників?

основне зображення для Чи потрібна заява для запровадження дистанційної роботи

1506

а якщо працівник не згоден працювати дистанційно (зміна істотних умов праці)? тобто потрібна бути письмова згода чи відмова працювати в нових умовах праці, а це і є заява, і виходить що вона потрібна…Читати відповідь
Усі публікації10719
Новина6799
Стаття1448
Консультація2177
Мінікурс200
Розваги16
АІ-Консультація79
Теми
Бронювання1085
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки462
Відпустки688
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1332
Воєнний стан183
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство389
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення484
Звітність80
Інше672
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій122
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці383
Освітяни62
Особливі працівники340
Охорона праці175
Письмові трудові договори81
Посадові інструкції70
Прийняття365
Ранковий кадровик605
Робочий час220
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії343
Сумісництво71
Табель38
Трудова книжка471
Трудовий кодекс40
Умови праці370